工伤抚恤金怎么算出来的
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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对于工伤抚恤金的具体数额，一般情况下需要综合考量多项因素，例如工伤员工的实际收入状况、其家庭成员的相关情况以及所处地域的相关政策法规等等。
尤其在涉及因公殉职的劳动者供养亲属抚恤金时，我们可以看到其配偶可按月领取相当于该职工生前报酬总额约40%的款项；
而除配偶之外的其他亲属，每人均能领取到的抚恤金则为职工生前的平均工资的大约30%；
额外特殊情况如失去亲人且无子女或老人照顾的孤寡人士，他们的抚恤金额还将在此基础上递增10%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤抚恤金怎么算出来的
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抚恤金由谁来继承
抚恤金继承权首先归亡者的父母、子女和配偶。
若第一顺位继承人健在，则按公平原则分配；若均不在，则无人可继承。
若部分第一顺位继承人去世，其余人仍可领取抚恤金。
请确保合理分配，维护家庭和谐。
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