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工伤保险补偿实行什么补偿原则

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
在我国的工伤保险补偿体系之中,遵循的是无过错责任原则,这就意味着,无论劳动者在工作过程中所遭受的伤害是由于用人单位或是劳动者自身之过错所引起,劳动者均依法享有获取工伤保险待遇的权利。
即便劳动者在事故发生的过程中承担了部分过失责任,这也并不影响其争取到相对应的补偿。
作为该原则的核心宗旨,就是要尽全力去保护劳动者的合法权益,确保他们在受到职业伤害之后能够实时地得到经济上的支援以及援助。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交强险赔偿原则是怎样的,交强险有哪些赔偿原则
凡是对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。当有责任时,三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费最高赔偿10000元,三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时,三方财产损失最高赔偿100元,三方医疗费最高赔偿1000元,三方死亡伤残最高赔偿11000元。
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金融保险
保险赔偿原则有哪些?
经济补偿功能是保险的立业之基,最能体现保险业的特色和核心竞争力。具体体现为两个方面:1、财产保险的补偿:保险是在特定灾害事故发生时,在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内,按其实际损失金额给予补偿。2、人身保险的给付。
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交通事故
保险赔偿原则有哪些?
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金融保险
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金融保险
保险赔偿原则是什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对保险赔偿原则是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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