刑事案件追诉时效中断的情形有什么

[律师回复] 先动手打人者的责任依具体情况判定。未致轻微伤以上伤害，可能违反《治安管理处罚法》，受行政拘留、罚款等行政处罚。
致受害人轻微伤，除行政处罚外，要承担医疗费、护理费、误工费等民事赔偿责任。
致受害人轻伤及以上，构成故意伤害罪这一刑事犯罪，面临刑事处罚。
判定责任时，会综合考量打人原因、手段、后果等因素，受害人过错程度也会对先动手打人者的责任有一定影响。

[律师回复] 合同约定超出法定范围是否有效，要具体分析。
若超出法定范围的约定违反法律、行政法规的强制性规定，通常无效。如法律法规禁止的行为在合同中约定实施，该约定无效。
若超出法定范围的约定未违反强制性规定，是双方自愿达成的补充或拓展条款，且不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，就可能有效。
例如，双方在法定违约金计算方式外另行约定不同数额的违约金，只要合理，可能被认定有效。总之，要综合多种因素和具体法律规定判断。

[律师回复] 合同生效一般需具备以下条件：
一、当事人有相应民事行为能力，即签订合同者能独立实施民事法律行为。
二、意思表示真实，签订合同时内心意愿和外在表示一致，无欺诈、胁迫等情况。
三、不违法违规，不违背公序良俗，合同内容若违法或违背社会公共利益与道德规范则不能生效。
四、合同形式符合法律规定或当事人约定，有些合同法律要求特定形式，如书面形式等，不满足可能影响生效。总之，这些条件需同时满足，合同才能依法生效并约束当事人。

[律师回复] 劳动合同中的违约金有无法律效力不能一概而论。
通常，仅两种法定情形下约定违约金才有效：一是服务期约定中，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可约定服务期与违约金；二是竞业限制约定中，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款与违约金。
除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若用人单位在劳动合同中随意约定违约金条款，一般是无效的。不过，若劳动者违反诚实信用原则给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿损失。

[律师回复] 微信签订的赔偿协议在一定条件下有效。协议内容符合法规、双方表意真实且具备合同基本要素（如明确赔偿金额、事由、履行方式和期限等）时，一般有效。
不过，微信聊天记录作证据可能有证明力问题，像难确定聊天双方身份、内容是否完整未篡改等。为增强协议法律效力，签订后最好书面确认或公证微信聊天记录。总之，微信签赔偿协议有风险，要谨慎。

[律师回复] 你好，合同有生效的相关约定

[律师回复] 你好，需要具体情况具体分析欠款多少钱

[律师回复] 需要结合具体案情而定

[律师回复] 首先可以报警,向警方提供相应财产证据以及涉嫌诈骗人员的各种信息

[律师回复] 需要具体看看使用协议，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，受赠与人要接受赠与，合同才成立

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案情

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残

[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。

有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。

建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。

[律师回复] 可能认定次要责任或者无责

[律师回复] 盗窃案的立案标准主要看犯罪金额、次数和手段。比如，偷了1000到3000元以上的东西，就属于“数额较大”，要被追究刑事责任；而不管偷多少次、在哪儿偷、用什么工具偷、还是偷偷摸摸地偷，都得被抓起来。

[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的，但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定，绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。
同时，合约中需体现双方真实意愿，无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽，对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定，那么在违约事件发生后，便可据此向违约方追责。
然而，若是苛刻或者不公的违约责任约定，很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说，只要跟随合法及公平原则，还款协议中的违约责任多数是维持有效的，能够为当事人提供必要的法律保护。

[律师回复] 约定条款有无法律效力需综合判断。一要看内容是否违反法律法规强制性规定，违反则无效；二订立时双方须为真实意思表示，无欺诈、胁迫等情形；三当事人要有相应民事行为能力，限制或无民事行为能力人订立的条款，未经法定代理人追认通常无效；四条款形式或影响效力，如重要约定应书面形式，未采用可能影响效力。总之，不能一概而论，要具体分析。

[律师回复] 欺诈订立的保证合同条款常无效。
法律上，“欺诈”为一方故意告知对方虚假情况或故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误表意。
若能证明保证合同系欺诈情形下订立，依《民法典》相关规定，该合同条款因违背当事人真实意愿而无效。
不过，主张合同无效需承担举证责任，要提供充分证据证明欺诈存在，如书证、物证、证人证言等，且法律对证据的合法性、关联性和真实性要求严格，若证据不足或不符要求，可能难以认定合同无效。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？