竞业限制违约金标准规定有哪些
最新修订 | 2024-09-24
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- 律师解析
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关于竞业限制违约金的标准，并未有明确的法定数额作为依据。
实际情况下，其具体金额将会根据多方面的因素进行综合考量，如劳动者因违反竞业限制而给用人单位所带来的损失，该损失与竞业限制协议中约定的相关补偿金额之间的关系，亦或是劳动者的薪资待遇状况以及陈旧程度等。
从一般的角度来看，违约金的数额应保持在合理范围内，既能够有效地约束劳动者的行为，同时也不会过度增加他们的经济压力。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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请问这种情况开发商属于延期交房吗？我可以向开发商要求赔偿违约金吗和物业费及租房的费用吗（我现在还在外面租房子住）
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