劳务中心是属于劳务关系派遣吗
最新修订 | 2024-09-24
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- 律师解析
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劳务代理机构并非都承担着劳务派遣职责。
因为这些机构所具备的职能是多元化的，其中有部分确实开展了劳务关系派遣业务，他们会根据用人单位的需求为其派遣合适的劳动者；
然而，还有一些劳务代理机构仅仅提供劳务信息咨询以及职业介绍等方面的服务，并未直接参与到劳务派遣的过程中来。
因此，我们需要通过考察某个劳务代理机构的实际运营情况及其与各方签署的合同条款，才能准确地判断它是否属于劳务关系派遣性质的机构。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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