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2024年工伤10级赔多少钱

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
关于工伤事故十级等级的补偿费用,由于各地经济发展水平与居民人均收入状况的差异,以及个体劳动者工资待遇的不同,其具体赔偿数额也会相应地产生变化。
通常情况下,这笔补偿费用主要涵盖了以下几个方面:
一是一次性的伤残补助金
二是长期依靠社会救助的一次性工伤医疗补助金;
三是在劳动者失去工作能力后,用人单位给予的一次性伤残就业补助金
其中,一次性的伤残补助金是以劳动者本人上一年度的平均工资作为计算依据,按照七个月的标准进行支付。
至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体额度,则需要根据各个省市的相关法规政策来确定。
除此之外,在实际操作中,还可能涉及到医疗费用护理费用、劳动者在停工期间的工资福利待遇等其他方面的补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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