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农民工讨薪走司法程序怎么走

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
对于面临农民工讨薪困境的劳动者来说,他们应当优先做好法律程序上的准备工作。
其中至关重要的是搜集并保存各类有力证据,如劳动合同工资单据、欠条以及考勤记录等等,这些都能够有效地证明其自身的工作职责以及被拖欠工资的客观事实。
接下来,他们需要向具有管辖权的劳动仲裁机构提出仲裁申请,若对仲裁结果仍感不满,则可在收到仲裁裁决书之日起的第十五个自然日之内,依法向当地人民法院提起诉讼。
在此期间,当事人应积极配合法院的各项工作,秉持诚实守信原则,如实陈述案件事实。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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农民工讨薪申请可以走哪些法律程序?
此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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农民工讨薪申请可以走哪些法律程序?
劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。2、农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。
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劳动纠纷
农民工讨薪具体有什么程序
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民工讨薪具体有什么程序相关的法律规定。
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劳动纠纷
农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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