老板是老赖不给工资怎么办
最新修订 | 2024-09-26
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- 律师解析
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倘若雇主为老赖之辈而拖欠其薪酬的话，首先建议阁下予以直接商谈并陈述清晰清楚的薪资要求。
若经充分协商未达成协议，为了更好地保护自身合法权益，请务必准备充分以下有关证据，例如劳动合同、工资单据以及工作记录等等，再前往当地劳动监察部门进行投诉举报。
劳动监察机关拥有权力敦促用人单位在限定的时间内以法定方式支付其拖欠的劳动报酬。
然而，即便用人单位仍然拒绝支付，那么阁下还可以寻求向劳动仲裁委员会递交仲裁申请，以维护自己的合法权益。
对于仲裁结果有异议的情况，阁下亦可选择向人民法院提交诉讼申请。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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私人老板耍赖不给工资怎么办遇到私营企业主拖欠薪资，应先尝试与雇主协商。若无果，可向劳动监督机构投诉或申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院起诉。若雇主拒付，可申请强制执行。若未签劳动合同，可追讨双倍工资。解除劳动关系时，可要求经济赔偿。这些措施有《劳动法》和《劳动合同法》支持，旨在保护劳动者权益。
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有工资欠条怎么向老赖老板要工资索要工资的流程。一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解。三、去申请劳动仲裁。
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老板不给工资110管吗110不管，需要通过劳动仲裁来解决。不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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老板不给工资110管吗？拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。员工可以采取以下措施：一、协商程序；二、申请调解；三、申请仲裁；四、诉讼程序。《劳动法》第83条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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老板赖账 不给工资要怎么办(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。(3)可以直接向人民法院起诉。
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员工工资老板想赖账怎么办？员工可以主动的找老板进行协商，如果协商不成功就可以直接到劳动部门举报并申请劳动仲裁，从而要求用人单位支付本人所有的工资；如果对裁决有异议的，那么也是可以向法院起诉解决。遇到员工工资老板想赖账怎么办不清楚的，可以了解一下本文的内容。
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老板是老赖不给工资怎么办
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员工工资老板想赖账怎么办？
员工可以主动的找老板进行协商，如果协商不成功就可以直接到劳动部门举报并申请劳动仲裁，从而要求用人单位支付本人所有的工资；如果对裁决有异议的，那么也是可以向法院起诉解决。遇到员工工资老板想赖账怎么办不清楚的，可以了解一下本文的内容。
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债权债务老赖被拘留能不能提前放出来
[律师回复] 老赖司法拘留后通常不能提前释放，法定情形除外。司法拘留是针对拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人的强制措施。
不过，被拘留者若积极纠错履行义务，或身体不适宜继续拘留，经批准可提前解除拘留。
注意，司法拘留期限较短，一般不超15日。老赖长期拒不履行义务可能面临更严重法律后果，如被追究刑事责任。
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[律师回复] 看老板态度。。。。。。。
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劳动纠纷要是签了那个员工意外受伤，那个合同他写的是以后不索要老板赔钱，这要怎么解决？
[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。
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[律师回复] 你好 说一下具体情况
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