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工伤保险用人单位赔偿范围有哪些

最新修订 | 2024-09-27
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律师解析
当企业中出现工伤事故后,其在工伤保险制度中所享有的赔偿范围主要涵盖了以下几个方面:首先是为工伤员工提供医疗期内的工资和福利保障;
其次是针对五级与六级残疾程度的劳动者每月发放相应的伤残津贴
再者就是在劳动合同终止或解除的情况下,应向他们支付一次性的伤残就业补助金。
然而,如果用人单位未能按照相关法律法规的要求在规定期限内提交工伤认定申请,那么在此期间所产生的符合规定的工伤待遇以及其他相关费用将由该用人单位自行承担。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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单位医疗保险报销范围有哪些?
基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品,分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。乙类药物目录由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整,这类药物先由职工支付一定比例的费用后,再纳入基本医疗保险基金给付范围。
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劳动纠纷
单位犯罪中单位的范围是什么
1、国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。2、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。关于单位犯罪中单位的范围是什么的问题,我们一起通过下文具体了解吧。
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刑事辩护
单位职工工伤赔偿范围有哪些
职工工伤赔偿范围:主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
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工伤赔偿
参加单位运动会跑伤算不算工伤范围?
参加单位运动会跑伤是可以算作工伤的范围的,对此我国法律上有明确的 规定,员工虽然不是因工作原因受伤的,但也是属于单位组织的活动,因此受伤的情况是可以享受到工伤待遇的。
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工伤赔偿
单位犯罪范围包含哪些?
1、国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。2、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。关于单位犯罪范围包含哪些的问题,我们一起通过下文具体了解吧。
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