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7级伤残赔偿标准金额如何计算

最新修订 | 2024-09-27
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律师解析
针对七级残疾等级的赔偿款项计算过程相对繁琐且需综合考虑诸多复杂因素。
通常主要涉及以下三项金额的赔付:首先是一次性的伤残补助金
其次是一次性的工伤医疗补助金;
最后则是一次性的伤残就业补助金
其中,一次性的伤残补助金的数额为相当于十三个月的个人工资收入。
至于一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金的具体标准,则由各个省级行政区划、自治区以及直辖市的地方人民政府自行制定并公布实施。
举例来说,在某些特定区域内,一次性的工伤医疗补助金可能会按照该地区上一年度全体员工的月平均工资水平的一定比例来进行计算,而一次性的伤残就业补助金亦有其相应的计算准则。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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