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劳动局工伤鉴定需要什么

最新修订 | 2024-09-30
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律师解析
关于劳动事业管理局所实施的工伤鉴定程序及其所需提供材料的简要说明:
首先,申请人必须向该部门递交工伤认定决定书以及相关医疗文件,例如诊断证明,病历以及各种检查报告等,这些资料都应保持完整有效性;
其次,申请人需提供个人身份证明以及劳动关系的证明文件,比如,劳动合同就是一个很好的选择。
在正式的鉴定期内,整个流程通常包括以下几个阶段:
首先为提出申请,然后是向鉴定机构递交初步完成的材料,接着审核鉴定机构对材料进行审核,最后进行正式的鉴定工作。
请注意,由于部分地区可能存在差异,因此实际操作过程中,不必完全依照上述步骤进行,但总体原则不变。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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