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没社保工伤十级伤残赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-30
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卢建军律师团队律师
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律师解析
根据各地区、个人薪资状况等角度来看,工伤十级伤残所能获得的赔偿金额差异显著。
通常而言,此类赔偿主要涵盖了“一次性伤残补助金”、“一次性工伤医疗补助金”以及“一次性伤残就业补助金”这三项内容。
以通常的状况为参考,一次性伤残补助金通常等于受害者7个月的“本人工资”。
至于“一次性工伤医疗补助金”与“一次性伤残就业补助金”的具体数额,则需依据各省、自治区、直辖市人民政府的相关规定来确定。
若用人单位未能按照法律法规劳动者缴纳社会保险,那么上述所有赔偿费用均应由用人单位全额承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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没社保工伤十级伤残赔偿多少钱
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十级伤残社保赔多少
十级伤残员工根据《工伤保险条例》可获以下赔偿:一次性伤残补助金,按七个月平均工资计算;离职时获一次性工伤医疗补助金,具体额度参照当地规定;享受生活护理费,按当地上年度职工月平均工资的30%计算。其他赔偿项目将根据实际情况处理。
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劳动纠纷
没社保工伤十级伤残赔偿多少钱
工伤十级伤残赔偿金额因地区、个人薪资等而异。赔偿包括三项,一次性伤残补助金通常为7个月本人工资,另两项补助金数额依各地规定。若单位未缴社保,所有赔偿由单位承担。
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十级伤残没买社保怎么赔
10w+浏览2024-09-18
东莞社保十级交通伤残赔偿多少,交通伤残十级的标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着东莞社保十级交通伤残赔偿多少,交通伤残十级的标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故
没社保工伤十级伤残赔偿金是多少
对于工伤十级伤残之赔偿金额状况,将受地域差异以及个体月薪水平等诸多因素影响而呈现出多样化特点。一般而言,此类赔偿通常涵盖以下几个方面:首先是一次性伤残补助金,其数额等于个人月平均工资乘以七个月;其次是一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金,这两部分将于劳动者解除或者终止与其单位劳动关系之际获取,其具体额度将依据同一省份相关法律法规予以确定。
1w浏览2024-10-04
没有社保伤残十级能赔多少钱
10w+浏览2024-09-17
十级伤残社保赔几个一次性
根据相关法规,十级工伤可获一次性伤残补助金,包括:(1)相当于受伤前七个月的平均工资;(2)按上一年度城镇居民或农村居民收入标准,自定残日起算二十年补偿;(3)实报实销医疗费用,包括住院、康复和复发期;(4)停工留薪期内需护理的,由雇主负责。
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劳动纠纷
有社保十级伤残赔多少钱
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七级至十级伤残有没有伤残津贴
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有单位社保工伤十级伤残怎么赔偿
10级伤残的住院伙食补助费,一次性工伤医疗和伤残就业补助金的赔偿标准以当地人民政府的规定为准,一次性伤残补助金按照员工的工资计算,一次性支付7个月的工资,医疗费、康复治疗费和辅助器具费按照实际的花费赔偿。
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工伤赔偿
工伤十级伤残是社保赔偿多少
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十级伤残,没有买社保怎样来赔偿
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有单位社保工伤十级伤残怎么赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与有单位社保工伤十级伤残怎么赔偿相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
十级伤残社保机构赔多少钱
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没有社保十级伤残能赔偿多少钱
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