律图审稿专业委员会3轮严审

离职扣900元工资,怎么办

最新修订 | 2024-10-02
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律师解析
若您在离职之际发现公司擅自扣除您的900元薪资,这无疑是既不合乎常理又不符合法律规定的行为。
在此情况下,您应首先尝试与公司的人力资源部门或财务管理部门进行沟通,以便详细了解此次扣款背后所涉及的确切原因。
倘若公司未能为其行为提供具有说服力并且合乎情理的解释,那么您将有权利向当地劳动监察部门提出投诉或者向仲裁委员会提起劳动仲裁。
在劳动仲裁过程中,您需要充分准备能够证实您与该公司建立过合法劳动关系及确定相应工资标准的相关凭证,例如劳动合同原件、工资单据、打卡机考勤记录等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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5000元工资扣多少税
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