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工伤出院前认定还是出院后认定条件有哪些

最新修订 | 2024-10-02
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律师解析
关于工伤鉴定的时间期限,与伤者是否已离开医院并无必然联系。
通常情况下,用人单位有责任在生产事故发生后的第三十个自然日内向国家相关机构提交工伤认定申请;
倘若用人单位未能按时提出申请,那么作为受害者的劳动者或其直系亲属以及工会组织,则有权在事故伤害发生之日起的第一年内向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定所需满足的条件主要包括以下几个方面:
首先是在工作时间和工作场所内,由于执行工作任务而遭受的事故伤害;
其次是在工作时间前后,在工作场所内从事与本职工作相关的预备性或收尾性工作时所遭受的事故伤害;
最后是在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭受的暴力或其他意外伤害等。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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侵占罪认定的前提条件
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与侵占罪认定的前提条件相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
出院后多久做工伤认定?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
出院多久去做工伤认定
单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。
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工伤赔偿
做工伤认定要等出院吗?
做工伤认定并不一定要出院,在发生工伤事故后,单位可以在30天内申请工伤认定的,即使单位未在规定的时间内申请的,个人也可以按照规定的程序来申请处理,具体情况下可以根据实际的工伤伤害情况而定。
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工伤赔偿
工伤认定出来前工资怎么发?
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤赔偿
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