工伤怎么申请赔偿的钱给谁
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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通常情况下，工伤赔付的款项是直接打入受损害劳动者自身账户中的。
然而，在某些特殊情形中，例如当受损害劳动者不幸离世时，赔偿款将依据相关法律法规的规定，依照法定继承顺序，支付至其近亲家属手中。
在申请工伤赔偿方面，首要步骤便是进行工伤认定，这一环节通常由用人单位在事故发生之日起的第30个自然日之内提出，若用人单位未能按时提出，则受损害劳动者或其近亲家属可在接下来的一年时间内自行提出。
随后，需要对受损害劳动者的劳动能力进行鉴定，并根据鉴定结果来确定相应的赔偿项目以及具体的赔偿金额。
工伤赔偿的范围涵盖了医疗费用、康复治疗费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性的伤残补助金等等。
倘若受损害劳动者与用人单位之间的劳动关系得以解除或终止，他们还有望获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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