单位没买工伤保险怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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若用人单位未对职工购置工伤保险，那么员工在职场活动中遭遇伤病乃至职业病时，用人单位须将各类工伤保险待遇名目及标准作为参考，全额支付其所需之款项。
其中，涵盖的内容包括，然而并不仅限于，治病所需的医药开支、康复过程中的相关费用以及因伤残而需领取的津贴福利。
对此，用人单位有责任主动履行义务，以确保职工的权益得到充分保障。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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单位没买工伤保险怎么赔偿
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未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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单位没买工伤保险怎么赔偿
若用人单位未对职工购置工伤保险，那么员工在职场活动中遭遇伤病乃至职业病时，用人单位须将各类工伤保险待遇名目及标准作为参考，全额支付其所需之款项。其中，涵盖的内容包括，然而并不仅限于，治病所需的医药开支、康复过程中的相关费用以及因伤残而需领取的津贴福利。对此，用人单位有责任主动履行义务，以确保职工的权益得到充分保障。
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单位没买工伤保险出工伤怎么办吗
先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位没有买工伤保险怎么办相关的法律规定。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位没有买工伤保险如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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