员工未交保险去社保局仲裁如何解决问题
最新修订 | 2024-10-03
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- 律师解析
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当员工提出关于未足额缴纳社会保险金的投诉，前往当地社保机构进行仲裁时，社保局将优先处理并对相关事宜进行深入细致的调查与核实。
若证实投诉情况存在，社保局有权要求雇主立即补充尚未支付的保费。
在此过程中，员工需严格按照要求提供能够证实他与用人单位存在合法劳务关系的充分证据，例如劳动合同、工资单据、职务证明等等，以便更好地维护自身权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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