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上班途中遇车祸死亡算工伤吗赔偿多少

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
工作过程中遭遇意外导致身故者,在特定情况之下将被视为工伤
倘若受害人在此次事件中并不承担重大责任,原则上有权申请工伤鉴定
赔偿金额因其案发地域、死者工资待遇以及家庭经济状况等多方面原因而有所差异。
一般而言,包括但不限于丧葬费用、扶养家属补贴以及首次支付的工亡补偿等多项费用在内。
关于工亡补偿,其具体标准以当期全国城镇居民人均可支配收入的两倍为准。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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老师上班途中遇车祸死亡赔偿怎么算
在上下班途中发生交通事故,公司依据工伤补偿准则,将支付医疗费用、住宿费用、误工损失及护理费等。若员工因此致残,公司还需承担其基本生活开支和因丧失劳动能力导致的收入损失。这些措施旨在保障员工权益,减轻其经济负担。
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工伤赔偿
上班途中出车祸死亡算工伤吗
劳动者在上下班途中,要是遭遇非自身主要责任的交通事故或公共运输工具意外,通常会被认定为工伤。但如果事故是因为员工有重大过失导致的,那就不能算工伤了。这也就是说,在某些特定情况下,如果交通事故不是劳动者的责任,那么他们的伤亡可以被视为工伤。反过来,如果劳动者有重大过失,那就不能享受工伤待遇了。
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工伤赔偿
下班途中出车祸死亡算不算工伤
在下班途中发生的交通事故必须要同时符合其他法定条件的才算工伤,法定条件就是回家的这条路线是必经之路,职工对车祸不负主要责任,否则就不能算工伤事故。如果有可能属于工伤,在公司不做工伤认定的情况下,家属也可以申请做工伤认定。
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工伤赔偿
上班途中出车祸死亡会算工伤吗
如果员工在工作期间遭遇意外伤亡,符合特定条件则应被视为工伤。具体来说,需要满足以下条件:在合理的上下班时间和路线内,因非员工主要责任所导致的交通事故伤害,例如由于对方违反交通规则而引发的事故。在这种情况下,将按照工伤进行处理。
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工伤赔偿
职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤
如果是下班途中,可能构成工伤。可以选择以人身损害为由要求肇事司机、车主、保险公司等赔偿损失,也可以考虑走工伤赔偿的程序,但是,在两者相同的范围内,得不到双重赔偿。
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