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江苏工伤十级大概赔几万

最新修订 | 2024-10-04
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律师解析
在江苏省内,工伤十级的赔偿金额受到众多因素的综合影响,例如受伤员工的薪资待遇水平以及停工留薪期的期限等等。
通常情况下,能够得到的赔偿主要包括一次性伤残补助金(即由用人单位支付给劳动者的七个月的个人工资)、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金(具体的赔偿标准则根据不同地区的相关规定有所差异)等多个方面。
因此,从总体上来看,受伤员工可能会获得数万至十余万元人民币不等的赔偿款。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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江苏工伤10级大概赔偿下来多少钱
一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,劳动者要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
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工伤赔偿
江苏工伤10级大概赔偿下来多少钱
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于江苏工伤10级大概赔偿下来多少钱的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
江苏十级伤残赔偿标准2023
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤赔偿
江苏十级伤残赔偿标准2023
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与江苏十级伤残赔偿标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
江苏故意伤害赔偿大概多少万
故意伤害罪大概赔偿几千元到几万元甚至几十万元。主要赔偿的费用包括有医疗费用,误工费用和在住院过程当中的伙食补助费用。如果构成伤残等级的话,还需要赔偿一次性伤残补助金,所以具体金额是需要综合来计算。
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