没买社保能买工伤保险吗

未购买社会保险的情况下，无法独立购买工伤保险。事实上，工伤保险作为社会保险的重要组成部分之一，其购买具有依附性，不可以单独进行拆分和购买。根据相关法律法规规定，用人单位有义务依法为全体雇员，包括工伤保险在内的所有社会保险进行全面的缴纳，以此来确保每个劳动者都能获得基本的劳动保障权利。若用人单位未能按照法律规定履行这一义务，那么当员工在工作过程中遭受伤害时，用人单位将必须承担起相应的赔偿责任。

工伤保险不能单独购买，它是社保重要部分，国家规定雇主必须为员工缴纳社保，包括工伤保险。未依规缴纳社保的雇主，若员工工作受伤，将面临法律风险和经济赔偿责任。

尽管没有购买社会保险也同样具有申报工伤的资格。在工作过程中因公负伤，倘若其情形满足了工伤鉴定的相应标准，便应当被确定为工伤。然而，在未按规定缴纳社保的特殊情况下，工伤赔偿的经济责任便须由用人单位自行承担。假如用人单位对此明确表示不予承担，当事人有权通过法定渠道来保障自身应有的合法权益。

工伤保险不能在社会保险体系外单独购买。社会保险包括多种功能，是统一体系，无法单独购买个别项目。劳动法规定用人单位要为劳动者全额缴纳各类社保，若只买工伤保险，用人单位可能面临法律责任与风险。

购买社保时仅选择工伤保险的做法并不可行。根据我国法律规定，企业必须为其员工全面投保五项社会保险及住房公积金，这包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位不能仅为员工投保工伤保险，这既不符合法律规定，也侵害了员工的合法权益。