已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
辞职后不给发工资怎么办
- 律师解析
-
若是在辞去贵公司职务之后发现未能按时收到薪酬款项，首先建议阁下与贵公司取得联系以寻求妥善的解决方案。
倘若双方无法达成共识，那么阁下便需要着手搜集相关的证据材料，例如劳动合同、工作记录以及工资单据等等，以便于向当地的劳动监察部门提出相关投诉并要求协助处理此事。
一旦劳动监察部门获悉有关情况，他们将会积极地介入，并借助他们的职权推动贵公司尽快补发薪酬债务。
若情况依然没有得到有效改善，则贵方可以进一步将问题提交至劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。
然而，若对仲裁所做出的裁决表示不满，亦可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
辞职怎么给工资发放劳动者决定离职之际，其工资应依据实际上班天数以及事先约定之工资标准予以发放。一般情况下，在离职程序全部完成之后，雇主必须迅速结算工资至劳动者。若双方达成过相关发放时间的约定，则依照该约定实施；然而，最迟发放期限不能晚于下一次工资支付周期的起始日。
-
辞职不给发工资怎样办辞职老板不发工资的解决办法：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
-
辞职工资如何发放给员工在劳动者提出解除劳动合同时，其应得工资将会依据其实际服务天数与劳动合同中所规定的工资标准来计算及结算。根据惯例，员工在履行完毕所有离职相关程序之后的适当期间内，用人单位须负责将所欠薪酬予以付清。若用人单位无正当理由而故意拖欠或克扣员工薪资，这无疑是违反法律法规的行为。一般而言，各大企业均应严格遵守正常的工资支付周期，例如以月为单位进行支付。
-
辞职后公司不给发工资怎么办辞职老板不发工资解决办法：1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决。2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资。法律规定，劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资福利
-
辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办？劳动者如果辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
工资福利
-
辞职不给发工资如何办我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职不给发工资如何办相关的法律规定。
工资福利
问题没解答? 125573人选择咨询律师
辞职后不给发工资怎么办
一键咨询
辞职后公司不给发工资怎么办
辞职老板不发工资解决办法：1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决。2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资。法律规定，劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷辞职怎么给工资发放
劳动者决定离职之际，其工资应依据实际上班天数以及事先约定之工资标准予以发放。一般情况下，在离职程序全部完成之后，雇主必须迅速结算工资至劳动者。若双方达成过相关发放时间的约定，则依照该约定实施；然而，最迟发放期限不能晚于下一次工资支付周期的起始日。
1w浏览2024-10-25
辞职后，不给发工资，怎么办
10w+浏览2023-09-10
辞职不给发工资如何办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职不给发工资如何办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷辞职工资如何发放给员工
在劳动者提出解除劳动合同时，其应得工资将会依据其实际服务天数与劳动合同中所规定的工资标准来计算及结算。根据惯例，员工在履行完毕所有离职相关程序之后的适当期间内，用人单位须负责将所欠薪酬予以付清。若用人单位无正当理由而故意拖欠或克扣员工薪资，这无疑是违反法律法规的行为。一般而言，各大企业均应严格遵守正常的工资支付周期，例如以月为单位进行支付。
1w浏览2024-10-13
辞职后不给发工资，怎么办？
10w+浏览2023-09-18
辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办？
劳动者如果辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷辞职不给发工资如何办？
员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。辞职不给发工资解决办法有：协商，调解，仲裁，诉讼。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。
1w浏览2024-10-20
不给工资辞职后又不给发工资怎么办
10w+浏览2023-09-04
辞职不给发工资怎么样办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职不给发工资怎么样办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷辞职不给发工资怎么办
辞职老板不发工资的解决办法：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
1w浏览2024-10-26
辞职之后，不给发工资怎么办
10w+浏览2023-09-04
辞职了不给发工资怎么维权
当遭遇离职后企业拖欠工资的情况，雇员可采取多种合法手段维权：向调解机构申诉、向劳动部门投诉、申请劳动争议仲裁、向法院申请支付令等。
同时，应了解薪资福利应每月准时以货币形式支付，不得克扣或拖欠。请牢记，你有权维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷辞职不给发工资怎样办
辞职老板不发工资的解决办法：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
1w浏览2024-10-25
工资不给怎么办，辞职后不给工资，不发工资
10w+浏览2023-09-08
