上班路上发生意外算不算工伤

若上下班途中遭遇意外伤害，并满足特定条件，则可视为工伤处理。就一般的理解而言，如员工在日常工作路线范围之内，由于非个人主要过失导致的交通事故，或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害时，依照规定应被认定为工伤。例如，假设您在正常骑行前往单位的过程中，不幸遭受了一起闯红灯车辆的撞击，且经由交警部门裁决，该肇事方承担主要责任，那么在此种情形之下，便有可能将此次意外伤害认定为工伤。

下班途中遭遇意外伤害是否能认定为工伤，需视情况而定。根据相关法律法规，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。因此，是否能认定为工伤，需根据事故责任及具体情况进行判断。

如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。