辞职工资怎么发放,需要补工资

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 工伤发生在辞职前，应当赔偿

[律师回复] 你好，详细沟通。更好为你解答

[律师回复] 你好，现在安排人联系你

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 协商或直接申请劳动仲裁，需要收集相关工作的证据材料

[律师回复] 就按矿工辞退处理不合理的 的

[律师回复] 你好，可以去申请仲裁

[律师回复] 不用太理她，有问题可以委托我们来处理

[律师回复] 2n补偿。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，这属于公安职权范围内

[律师回复] 你好   可以提供帮助

[律师回复] 一般情况下不涉及商业秘密、服务期问题又未造成损失的不需要赔偿。

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 肯定有的。为了更有保障。建议在离职期间由我们担任顾问。

[律师回复] 你好方便电话沟通一下

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，注意接听来电

[律师回复] 您好,用人单位没有证据证的你不符合录用条件,直接辞退,系违法辞退。你可申请劳动仲裁,主张赔偿金。

[律师回复] 因个人原因辞职不符合申请失业保险金的条件。