打人者被拘留后不用赔偿医疗费了吗

[律师回复] 刑事拘留最长期限为3日，如有特殊情况，可申请延长1到4日。若涉嫌严重犯罪，如流窜、多次或结伙作案，拘留期可长达30日。公安机关将在接到捕诉令后的7日内向检察院申请逮捕许可，由检察院裁定是否批准。因此，刑拘最长期限可达37天，但应依据具体情况而定。

[律师回复] 轻微伤可进行行政拘留，因其触犯治安管理处罚法。虽然非刑事犯罪，但殴打或故意伤害他人身体，将被处以五日至十日拘留，外加二百至五百元罚款。但是具体处罚依据案情而定，如原因、手段及社会影响等综合因素。若打人者能主动赔偿并获得谅解，或存在其他减轻情节，则处罚有可能减轻。

[律师回复] 行政拘留主要打击这些行为：
1.扰乱社会秩序，如影响机关、企事业单位正常运作，未造成重大损失的。
2.危害公共安全，如违反危险物品管控规定等。
3.侵害人身财产权益，如斗殴、故意伤人、盗窃、诈骗等。
4.干扰社会管理，如抗命不从、妨碍公务等。当然，最终的判罚需要依照法律及案情来定。

[律师回复] 在嫖娼者被行拘期间，亲友可探视。该处罚措施保障了人身自由度，且依据法律规定，经过同意后，亲友可以在特定时间段探视。然而，探视必须遵循拘留所的规定，如探视时间、方式等。若涉及刑事拘留，情况则有所不同，刑事拘留为刑事强制措施，常规情况下禁止探视，除非得到办案机关许可。总而言之，嫖娼者在满足条件时可接受探视，但需依照拘留所规定进行。

[律师回复] 通常是没办法开网约车的

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 您好，电话详细沟通好吗？

[律师回复] 您好，联建议起诉解决纠纷

[律师回复] 一般而言，工伤后第二天就上班，可能影响停工留薪期认定。停工留薪期即职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗的期间。
通常，其长短由伤情和治疗需求决定。工伤后很快返工，且工伤未明显影响工作能力的，可能无法被认定有完整停工留薪期。
不过具体情况要综合医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等因素。若您认为工伤仍影响后续工作，建议及时与用人单位沟通，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定是否应享有停工留薪期及相应待遇。

[律师回复] 工伤医疗赔付不足时，先确认赔付依据的标准与程序。
若因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费致赔付不足，可要求其补足差额。
收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据，再与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制，要及时维权。

[律师回复] 你好！可以向法院提交起诉状

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 工伤后公司确实是要垫付医疗费的，你有什么问题？

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，立案回执单怎么写的？

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 关键是多久死亡的，是不是在48小时之内死亡的

[律师回复] 你好，这个要看是否是医院责任的。