寻衅滋事行为包括几种

[律师回复] 你好，您具体想问什么呢？

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 在不侵犯对方隐私权的前提下，您有权寻找并联系朋友。但需注意，任何联系都应尊重对方的个人信息和隐私权，避免通过非法手段获取联系方式或侵扰对方私人生活安宁。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 房子是您婚前和父母共同出资购买的，属于您的婚前财产。尽管房产证是婚后办下来的，但只要能证明购房款是您婚前支付的，房产就仍然是您的个人财产。即使女方名字被加入房产证，也不改变房产的婚前财产性质。

[律师回复] 伤残等级评定需要依据《人体损伤程度鉴定标准》等相关规定进行，具体能否评上伤残等级，需要根据受伤部位、功能障碍程度等因素综合评定。建议您向专业的鉴定机构申请鉴定，以确定具体的伤残等级。

[律师回复] 酒驾肇事逃逸属于严重违法行为，不仅涉及民事赔偿，还可能承担刑事责任。软组织损伤虽不算重大伤害，但司机逃逸行为不可私了。应立即报警，由警方介入调查处理，并可通过法律途径要求赔偿医疗费用、误工费等损失。

[律师回复] 根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第46条的规定，电信网络诈骗的被害人可以要求诈骗分子或者为电信网络诈骗提供帮助的违法犯罪人员承担民事赔偿责任。即便卡主被判刑，被害人仍然可以通过民事诉讼途径向卡主追偿损失。因此，在判决书第二条对违法所得依法追缴的情况下，被害人依然可以对卡主提起民事诉讼，要求赔偿因诈骗行为造成的损失。

[律师回复] 分包工人受伤，责任方通常是分包单位，如果分包单位有合法资质并与工人存在劳动关系，那么分包单位应承担工伤责任。如果分包单位无资质，总承包商可能需承担连带责任。同时，若工人受伤因第三方过错导致，第三方也需担责。具体责任划分需根据合同条款、施工环境和安全措施等因素综合判断。

[律师回复] 作为零时包工头，虽然没有书面合同，但根据法律规定，你和发包商之间的口头协议也具有法律效力。如果临时工在工作期间受伤，首先应立即安排医疗救治。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，受伤工人或其近亲属可在1年内直接提出工伤认定申请。同时，你作为包工头，可能需要承担一定的责任，尤其是如果未能提供安全的工作条件。建议尽快与发包商协商，妥善处理受伤工人的医疗和赔偿事宜，必要时可寻求法律援助以维护各方权益。

[律师回复] 交强险1.8万的赔偿限额包括医疗费用和部分死亡伤残费用，如误工费、交通费等。但具体能否覆盖你提到的资料费、交通费以及照顾你的住房费用，需要根据实际损失和责任比例来确定。由于你承担37%的责任，对方交强险会先赔付1.8万，超出部分按责任比例分担。建议与对方协商或咨询专业律师获取更详细解答。

[律师回复] 碰到这种情况，首先得确认是否存在事实劳动关系。如果确实在工作时受伤，即使没有书面合同，也可以要求赔偿。可以先尝试与雇主协商，协商不成可以向劳动保障部门申请工伤认定。如果单位没给你上工伤保险，所有赔偿由雇主承担，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助等。如果雇主拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 根据案情确定，如果属于诈骗，情节严重的，对方可能会报警，如果不是诈骗，不用担心。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，属于诈骗，建议报警处理

[律师回复] 你好 具体问题解决了么 可以简单聊聊呢

[律师回复] 根据中国法律规定，您的情况符合申请廉租房的基本条件，包括无房无车、低收入等。您可以向当地住房保障部门提出申请，并提交相关证明材料，如收入证明、住房情况证明等。具体流程和所需材料，建议咨询当地房管部门获取详细信息。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛