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提前半月离职扣多少工资

最新修订 | 2024-10-03
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律师解析
在您提前半个月提出辞职申请并严格遵循法定程序以及公司相关规定办理离职手续的情况下,贵司无权扣除您的薪资。
因为根据我国法律法规劳动者享有依法解除劳动合同的合法权益。
然而,若您未能按照既定流程擅自离岗,给贵司带来了实际的经济损失,那么贵司有权向您追偿相应的赔偿责任,但这并不等同于可以任意克扣您的工资
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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