煤矿工伤工资怎样算
最新修订 | 2024-11-15
2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在矿井事故中发生工伤期间的薪酬计算方式，通常遵循受伤前所记录的12个月份的平均薪资水平作为参考。
若您的收入为固定金额，则依照该固定数值进行发放。
然而需要特别关注的是，工伤职工享有的薪酬数额不能低于所处地区法定最低工资标准。
倘若您的伤势严重至影响劳动能力，那么此时便有可能涉及到伤残津贴等额外补贴的计算和发放。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
煤矿工人工伤工资怎么算在矿井作业员工遭受工伤事故期间，其工资及福利待遇应保持不变，并且由用人单位每月按时发放。工伤停工留薪期限通常不得超出十二个自然月。然而，如果实际伤势较为严重或情况特殊，需要经过设置于地市级的劳动能力鉴定委员会的批准并认可后，方可适当延长该期限，但最长也不能超过十二个月。
-
煤矿工人工伤工资怎么算出来的煤矿工人在遭受工伤期间的薪酬计算方法通常是参照其在受伤前十二个月的平均收入水平来确定。若处于停工留薪期限内，伤者原本享有的薪资福利待遇应保持不变，并由所在企业每月按时发放。然而在实际操作过程中，停工留薪期的时长一般不会超过十二个月。而对于那些因伤情较为严重或情况特殊的员工，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认后，可适度延长停工留薪期，但最长也不能超过十二个月。
-
煤矿工在工伤期间工资怎么算的煤矿工人在遭受因工作而造成的伤害时，原有的工资及福利待遇必须维持不变，并且由负责的用人单位按月进行发放。这样做便意味着，在停工休养期间，受工伤折磨的员工所能获取到的工资、奖金、津贴以及补贴等各项收入，都应该与受伤之前的水平保持一致。用人单位不得以任何借口或理由来降低他们的工资待遇。
-
煤矿井下生病算不算工伤？煤矿井下生病算工伤，只要是在工作时间、工作地点内，因为工作的原因导致人身损害的，都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业，所以一般在煤矿井下生病的劳动者，绝大多数都可以被认定为工伤。
工伤认定
-
煤矿职工的工龄工资怎么算？井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。
-
煤矿工人十级工伤赔偿怎样算?很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与煤矿工人十级工伤赔偿怎样算?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125418人选择咨询律师
煤矿工伤工资怎样算
一键咨询
煤矿井下生病算不算工伤？
煤矿井下生病算工伤，只要是在工作时间、工作地点内，因为工作的原因导致人身损害的，都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业，所以一般在煤矿井下生病的劳动者，绝大多数都可以被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
我在一个私人老板的矿山项目部打工打了十五年了，工资也已结清，现在他不用我了，我想要一点养老金补偿，能要到吗
[律师回复] 一般情况下要不到养老金的，老板正常结了工资就没义务给养老金了
3.5w浏览
煤矿职工的工龄工资怎么算？
井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。
10w+浏览
物业经理侵吞业主17万安装管道煤气的集资款、怎么办、公安不受理、可以向检察院提起公诉吗
[律师回复] 你要方便电话沟通吗9
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
煤矿工人十级工伤赔偿如何算?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于煤矿工人十级工伤赔偿如何算?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿敬老院的老人和护工发生纠纷，老人用矿泉水瓶砸坏了电视机（老人下不了床）需要赔偿吗？
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
和人力资源公司签合同承诺煤矿正式工不成就退款去了两次都是外包队也没招上现在正式工开始招也没招上也不退款一问就是说我放弃了承担责任不退
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理
3.4w浏览
煤矿工人十级工伤赔偿怎么算?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和煤矿工人十级工伤赔偿怎么算?相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿矿山工伤死亡赔偿标准是多少钱
[律师回复] 矿山工伤死亡赔偿标准一般涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体赔偿数额会受地区、死者工资水平等因素影响而有所不同。
其中，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体赔偿数额会受地区、死者工资水平等因素影响而有所不同。
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我在个体煤矿上班途中脚脖子崴伤了单位领导让我回家养伤每个月给我正常发工资，我们的这个工种每个月是6000可是我在这个段队领导就给我做4000的工资，请问我应该怎么找回我正常的每月工资？
[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。
3.1w浏览
煤矿工人十级工伤赔偿怎样算?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与煤矿工人十级工伤赔偿怎样算?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿矿泉水里喝到异物怎么赔偿
[律师回复] 在饮品中喝出异物是食品安全问题,消费者可以依据《中华人民共和国食品安全法》第148条的规定,要求生产者或销售者支付价款10倍或损失3倍的赔偿金。
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
