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工伤的补助都有什么费用

最新修订 | 2024-10-06
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律师解析
工伤所导致的赔偿问题中,通常包括了如下几项主要内容:
医疗费用,主要是指工伤患者为了治疗自身伤势而必须承受的治疗开支;
住院补贴费用,这主要输送给因为工伤原因而必须住院接受治疗,并因此遭受经济损失劳动者
交通与住宿费用,这部分费用则针对那些由于工伤需要异地就医的病患而设定的合理必要的交通及住宿开销;
康复治疗费用,这是用于帮助工伤人士恢复健康的经济支持;
辅助器材费用,这主要涉及到诸如假肢等辅助工具的购置费用;
停工留薪期内的工资,即在劳动者因工伤无法正常工作的这段时间里,其原本应得的工资福利待遇仍然保持不变;
护理费用,这是为那些因工伤导致生活无法自理的劳动者在停工留薪期内提供的必要护理服务的经济支持;
一次性伤残补助金,这是根据劳动者的伤残程度所给予的一次性的经济补偿;
以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这些都是在劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时所需要支付的款项。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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工伤补助有哪些赔偿费用?
1、治(医)疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪期工资。7、生活护理费。8、一次性伤残补助金。9、伤残津贴。10、一次性伤残就业补助金和医疗补助金。11、丧葬补助金。12、供养亲属抚恤金。13、一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
工伤误工费和一次性伤残补助金咋算
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤误工费和一次性伤残补助金咋算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
职工治疗工伤的伙食有补助费吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工治疗工伤的伙食有补助费吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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一次性伤残补助金本人工资奖金加班费都算数吗
我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金根据员工伤残程度调整。一级伤残员工可获27个月工资补偿,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月。员工在不同伤残等级下,都能享受相应的薪酬福利政策。
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工伤赔偿
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