工伤赔偿标准十级伤残标准是多少
最新修订 | 2024-10-07
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- 律师解析
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十级工伤的补偿措施主要包括一次性支付的伤残津贴、一次性的工伤医疗补贴以及一次性的伤残就业补贴等三项内容。
其中，一次性支付的伤残津贴数额为劳动者七个月的个人平均工资收入。
至于一次性的工伤医疗补贴与一次性的伤残就业补贴的具体金额，则需根据各省市自治区及直辖市政府的相关法规政策进行确定。
此外，在劳动者因伤需要暂停工作接受治疗期间，其原有的工资福利待遇应保持不变。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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