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60岁以上死亡算工伤吗

最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
针对年龄超过六十周岁人士的死亡事件是否属于工伤范畴,需依据实际情况进行判断。
若该类人群已依照相关法律法规,成功享有了基本养老保险待遇,那么在此基础上,倘若他们因为工作原因遭受意外伤害或罹患职业病,通常情况下将无法被认定为工伤。
然而,若此类人群并未充分利用基本养老保险福利,并且同时满足工伤认定的其他必要条件,例如在特定的工作时间段以及工作区域内,由于执行工作任务而受到意外伤害等等,则存在被认定为工伤的可能性。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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