无过错方坚持不离婚,法院怎么判

[律师回复] 您好，若公司与员工签订的期权协议或相关文件中，明确规定了在公司解除劳动合同时，期权权益随之解除或失效，那么从合同约定角度，公司可能会主张期权权益解除. 然而，若此约定存在不合理地免除公司责任、排除员工主要权利等情形，根据《劳动合同法》第二十六条规定，该约定可能被认定为无效条款，员工的期权权益则不应被解除. 若公司的规章制度经合法程序制定并向员工公示，其中明确说明在劳动合同解除时期权权益的处理方式，如规定违法解除劳动合同也导致期权失效，且该制度合理合法，那么在一定程度上可能会影响期权权益的归属. 但如果规章制度的制定未经民主程序、未向员工公示或内容违反法律法规的强制性规定，其关于期权权益解除的条款则不能作为解除员工期权权益的依据。 从劳动法律法规来看，其侧重于保护劳动者的合法权益。当公司违法解除劳动合同时，员工并无明显过错，若因公司违法行为导致员工期权权益丧失，有违公平原则. 在司法实践中，存在不同的观点和判例。部分法院认为期权激励属于劳动报酬的一部分，公司违法解除劳动合同导致员工无法获得期权权益，应承担赔偿责任。如苏州市相城区人民法院的案例中，因公司违法解除劳动合同，导致员工吴某的股票

[律师回复] 一般情况下 违法犯罪记录消除不了

[律师回复] 你好，提供相关证据向公安机关申请更正

[律师回复] 十年以上有期徒刑 要看你有没有自首等情节

[律师回复] 你好，您要咨询什么？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 你父亲作为监护人，若不能证明赠与损害你母亲利益，法院一般不会支持。你可收集母亲之前意愿的证据。若父亲一意孤行，可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 要冻结的，，，。。，

[律师回复] 若无故被取消继承权，可先与相关人员协商，协商不成可向法院起诉，要求确认继承权，依法维护自身合法权益。

[律师回复] 16 岁无证驾驶本就违法，两年未处理违章问题更严重。应尽快去交管部门接受处理，可能面临罚款等处罚，态度要诚恳，积极配合，以后切勿再犯。

[律师回复] 你好，根据《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》（法发21号）第22条的规定，如果当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为，造成诉讼对方或第三人直接损失的，人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持的，不知道你具体是什么情况

[律师回复] 罗律师为您提供法律咨询。

[律师回复] 未成年骑电动车无驾驶证，一般会进行批评教育并责令监护人加强监管。若造成事故等严重后果，监护人需承担相应责任。具体处罚视情况而定。

[律师回复] 无意伤人致轻伤，对方控告可能判刑。可积极赔偿取得谅解，争取从轻处理。若被诉，应及时委托律师辩护，维护自身权益。

[律师回复] 无证驾驶一般都会被处罚，想不拘很难。除非有特殊紧急情况且能证明，事后还需及时补证并接受相应处理，否则不要抱侥幸心理，遵守法规才是正道。

[律师回复] 这种情况公司可能违法。员工可要求经济补偿。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同等。

[律师回复] 你好，这个要看你们知不知道有过错

[律师回复] 这种情况一般不需要还。应及时与贷款方沟通，说明情况，要求其更正错误并解冻资金。若对方存在过错导致损失，可依法追究其责任。

[律师回复] 他人未经许可用你身份证买车，可要求其过户，协商不成可起诉。同时应尽快联系相关部门说明情况，避免后续麻烦。若车辆有违法等情况，要保留证据证明与你无关。