完整的劳动合同争议解决的程序包括什么
最新修订 | 2024-10-11
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- 律师解析
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关于劳动合同所引发的争议解决途径，首要的步骤往往是双方进行友好、平等地协商讨论，这是一种较为温和且直接明了的方式，有助于双方迅速解决可能存在的矛盾与误解。
然而，在双方无法通过协商实现共同理解或者接受对方观点时，他们有权选择向所在单位设立的劳动争议调解委员会提交调解申请。
同样，如果调解方未能达成彼此满意的协议，劳动争议方可申请仲裁流程，仲裁作为法定的前置环节，对于仲裁结果不满者可在接到裁决书之日起十五天内依法向所在地人民法院提起诉讼，同时需要注意的是，对于劳动争议申请仲裁的时效期限规定为一年。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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破坏经济秩序罪包括哪些？1、生产、销售伪劣产品罪2、走私罪3、妨害对公私、企业的管理秩序罪4、破坏金融管理秩序罪5、金融诈骗罪。（六）危害税收征管罪（七）侵犯知识产权罪（八）扰乱市场秩序罪。
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不正当竞争行为包括哪些？根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为大体有7类：1、欺诈性交易方法。2、商业贿赂行为。3、虚假广告。4、侵犯商业秘密。5、掠夺定价。6、欺骗性有奖销售和巨奖销售。7、诋毁竞争对手的商业信誉。
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劳动仲裁案件·常见问题
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完整的劳动合同争议解决的程序包括什么
一键咨询
一个诉讼案件完整的流程包括什么？
一个诉讼案件完整的流程包括：立案、侦查、审判三大阶段。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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诉讼仲裁员工签完辞职报告，必须要再干一个月么？有没有快速辞职的办法？
[律师回复] 一般情况下，员工签完辞职报告后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以通常是需要再干一个月的
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我是医院的护士，因为接受不了科室主任的管理方式，就提出辞职，明天提前一个月，提出辞职走完离职合同之后就离开医院了，现在被医院起诉要求赔偿。我应该赔偿吗？
[律师回复] 他起诉你赔偿什么？你不用管，厅里都不用去看
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检察院不批捕以后的程序是什么？，想了解：检察院不批捕后，我接下来会经历哪些程序？
[律师回复] 检察院不批捕，但并不意味着案件结束或您已经完全摆脱了案件。案件仍然可能继续侦查，甚至可能提起公诉。如果检察院不批捕，你也应该继续与律师合作，准备可能的法律程序。您可以点击我的头像，和我联系。
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王律师您好，我老公和他朋友小包工头在酒店上料，摔下来受伤了，上料的机器也是自己的，花了50多，我该咋办
[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询
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劳动争议仲裁包括哪些程序
1、接受申请材料。2、审查受理及组庭。3、当事人自收到通知受理或应诉通知之日起五日内预缴仲裁费。申诉人未按规定缴纳或办理减免缓手续的，作撤诉处理。4、接受答辩及反诉。5、开庭审理。6、结案。
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劳动纠纷
欠贷款公司70万，后顺延三个月。法院裁定还78680元，后想还款时小贷被公安查封，未通知债务人无法还款。三年左右，后小贷公司以资产包卖它公司，叫我还120万。合理吗？我与先前公司作的是公正合同
[律师回复] 这种情况是不合理的，法院已经裁定只需偿还 78680 元，那么从法律层面来说，你的还款义务应以法院裁定的金额为准。
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破产重整条件包括什么？
破产重整的条件包括企业的法人没有办法清偿已经到期的债务，并且企业的资金不能清偿企业的全部债务或者企业明显没有清偿债务的能力的情况，才可以将企业申请破产并且进行重整。
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公司经营我在一个地方上班 刚开始去应聘我说的是干长期 但干了2个半月想离职 然后公司规定的包吃 如何合同3个月才是正式员工 我现在属于试用期 然后公司说我现在离职只能按兼职工资算 要扣掉我之前二个月的饭补钱 还要扣掉前2个月的提成 不应该扣我离职这个月的钱吗
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[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动争议仲裁的程序包括哪些环节？
一、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。二、成立仲裁庭。三、调查取证。四、仲裁调解。在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。五、仲裁裁决。
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劳动纠纷我承包食堂甲方有两种承包方式但是他只告诉我一种我签了合同以后才知道有另外一种比我这个合适。请问我的合同有效吗？
[律师回复] 你已经签署的合同，若不违反法律、行政法规强制性规定，不违反公序良俗，是当事人双方这真实意思表示，合同合法、有效。但是如果你们可以协商解除当前合同，另行签订新合同也是可以的。
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快速解决“合同事务”问题
我与一家装修公司约定水电完工后，支付第二次进度款，但是现在装修公司停工两周了，也不告知我，我今天去看了才知道他们已经停工了。问他们，他们才说要亏钱啊，让我交进度款之类的退口话
[律师回复] 你好 你们有合同吗 看看具体怎么约定的
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你好，我朋友喝醉酒去另一个包厢聊天，结果不知道为什么吵起来致使两个人轻伤，人家立刑事案件了，这个需要判几年？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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一张完整的欠条应该包含什么？
(一)标题;欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写(二)正文;欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。
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债权债务你好我单位于15号通知我22号解除劳动合同，但今天办完工作交接后就是不肯给开具劳动合同解除证明
[律师回复] 您好情况具体说明一下。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤发生争议时怎么办
[律师回复] 面对工伤争议时，应明确争议点，例如工伤认证、劳动能力评估和赔偿标准等。如果对工伤认证结果有疑问，要在限定天数内提出行政复议或行政申诉。对赔偿数额及标准产生分歧时，可先与雇主商讨。若无法达成共识，就向劳动争议仲裁组织申请仲裁。仲裁是必需环节，若不服仲裁裁决，方可上诉至人民法院。在这个过程中，务必保管好相关证据，如劳动合同、工资单、医疗记录、事故现场照片等，这将有助于保护你的合法权益。同时，建议寻求专业律师的意见，以便获得更精准有效的法律援助。
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