一次性工伤补助金谁支付

当劳动者遭遇工伤时，其对应的一次性工伤补偿款项的支付通常是由工伤保险基金会进行的。然而，若用人单位未按照法律法规之规定为员工缴纳足额的工伤保险费用，则该项费用将由用人单位承担支付责任。在通常情况下，当工友们在受到工伤事故伤害之后，必须经历工伤认定和劳动能力状况评定等程序，确定出固有的伤残程度等级，然后才能依据法令法规申请领取一次性工伤补助金。

在大多数情况下，一次性的工伤补助金乃是由负责管理与维护工伤保险制度的工伤保险基金来承担支付责任。然而，若用人单位未能按照相关法律法规的规定，为其员工按时足额地缴纳工伤保险费用，那么这笔费用便需要由用人单位自行承担。通常而言，当员工被确认为工伤事故，并且经过劳动能力鉴定委员会对其伤残程度进行评估和鉴定之后，只要满足领取条件，即可向有关部门递交申请，以获取相应的一次性工伤补助金。

工伤一次性补助金的支付责任与具体情况有关。一次性伤残和工伤医疗补助金一般由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金通常由用人单位承担。若单位未按时足额缴工伤保险费，则需自行负担所有一次性补助金，以保障工伤职工权益。