工伤死亡赔偿项目及赔偿金是什么
- 律师解析
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若不幸发生雇员因工致死的事故，其相应的赔偿项目主要涵盖了殡葬津贴、遗属抚恤金以及一次性的工亡补偿金三大类。
其中，每起事故中的殡葬津贴将固定地以该地区过去六个月内全社会从业人员平均月薪为基数进行评定。
至于遗属抚恤金部分，则是根据雇员生前实际所得薪酬的一定比例，向那些由于雇员因工去世而失去主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放。
最后，一次性的工亡补偿金的额度，则是参照上一年度全国所有城市居民平均可支配收入总额的二十倍来拟定。
当然，具体的理赔数额还会受到事故地点、受害者平均收入水平等诸如此类的因素影响。
在运算过程中，必须严格依据所在地的相关法规及实际情况进行精细的估算与核对。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿项目及赔偿金是多少工伤事故致员工身故，赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金参照地区去年职工月均工资，抚恤金按职工工资比例给直系亲属，一次性工亡补助金为上年全国城镇居民人均可支配收入20倍。具体赔偿总额受地域、薪资等影响。
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工伤死亡涉及哪些赔偿项目我国工伤保险制度规定：公亡员工家属可领取丧葬补贴（按当地6个月平均工资）、抚恤金（配偶40%，其他直系亲属30%，抚养义务者可增10%），总额不超过员工生前工资；抚恤金参照社保部解释；一次性工伤补偿金以城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
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交通事故死亡赔偿项目及计算标准侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故赔偿
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医疗事故死亡赔偿项目及标准(一)丧葬费：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。(二)死亡赔偿金：1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算;2、六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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