试用期辞职几天能走

1、试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同；2、尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当；3、用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

试用期内的员工在正式提交离职申请并获得批准之后，即可在紧接的三个自然日内完成离职手续并离开单位。 这三天的时间是包括法定假日以及休息日在内的完整周期。 因此，试用期工作人员若需提前结束与单位的雇佣关系，可提前三个工作日向上级主管提出书面辞呈，经同意批准后，便可继续待满剩余的三天期限后自由离岗，从而达成合法解除劳动合同之目的。

试用期辞职三天后就可以走，因为首先试用期如果要想离职的话，那么就需要提前三天通知用完单位，在这三天内一般情况下就是完成相关的工作交接，所以这些手续完成之后就可以离职走人。