打人轻微伤行政拘留几天有案底
最新修订 | 2024-10-10
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- 律师解析
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在司法实践中，对于实施殴打他人并导致其轻微伤害的行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，会给予行政拘留的处罚，且该行政拘留的最长时间不得超过十五日。
需要特别强调的是，行政拘留虽然不会如同犯罪一样留有案底纪录，但是却会存留相应的违法行为记录于个人档案之中。
案底通常是指涉及到刑事犯罪的记录，而行政拘留则是针对违法行为所采取的处罚措施，与刑事犯罪并不对应。
同时，我们必须认识到，如果在一段时间内屡次出现违反治安管理规定的情况，那么拘留的期限将会有所延长，这也是为了更好地维护社会公共秩序和维护受害者的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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打人轻微伤被拘留几天有案底记录吗施暴致他人轻微伤被行政拘留，一般处10日以下拘留、200至500元罚款，情节较轻处5日以下拘留或500元以下罚款。行政拘留不留刑事案底，有违法记录存公安档案，对个人影响不大。多次因暴力被拘，可能影响未来惩戒力度。
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打架轻微伤拘留几天？打架造成对方轻微伤，被拘留多少天，需根据具体情况决定：1、一般情况下，打架且造成对方轻微伤，会被处以五日至十日的行政拘留，同时并处二百元至五百元的罚款；如果情节较轻，会处以不超过五日的拘留或不超过五百元的罚款。2、如果是结伙殴打他人，殴打残疾人、孕妇等，多次殴打或者一次殴打多人等情形的，会处以十日至十五日的拘留，并处五百元至一千元的罚款。
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打架轻微伤拘留几天?打架轻微伤拘留5天以下。1、根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定，打架造成他人轻微伤，一般会被拘留五天以下。2、《治安管理处罚法》第四十三条规定3、有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
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打人轻微伤会有案底吗？不会留有案底。如果受害人的伤势程度达到了轻伤，就会构成故意伤害罪，打人者就要承担刑事责任，被追究刑事责任就会留有案底，给今后的个人生活会带来一些不利的影响，所以遇事要冷静合法的处理，不要因为自己的冲动行为而被刑事处罚。
治安管理
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打人制对方轻微伤行政拘留几天《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
行政处罚
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打架轻微伤拘留多少天会留案底吗？打架轻微伤拘留是不会留下案底的。主要就是因为打架斗殴导致对方受到轻微的伤害，并没有达到轻伤以上的法律后果就不会构成我国刑事犯罪行为，所以只是按照《治安管理处罚法》来进行处罚。
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打人轻微伤行政拘留几天有案底
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打架轻微伤拘留多少天会留案底吗？
打架轻微伤拘留是不会留下案底的。主要就是因为打架斗殴导致对方受到轻微的伤害，并没有达到轻伤以上的法律后果就不会构成我国刑事犯罪行为，所以只是按照《治安管理处罚法》来进行处罚。
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刑事辩护你好，约炮被骗了2000块，根本没见到人，这个报警会留下案底吗？
[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。
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快速解决“刑事辩护”问题
打人轻微伤会有案底吗？
不会留有案底。如果受害人的伤势程度达到了轻伤，就会构成故意伤害罪，打人者就要承担刑事责任，被追究刑事责任就会留有案底，给今后的个人生活会带来一些不利的影响，所以遇事要冷静合法的处理，不要因为自己的冲动行为而被刑事处罚。
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诉讼仲裁跟朋友喝酒 然后打伤了朋友已报警处理 对方鉴定为轻微伤 但是赔偿的问题没有谈妥 我们选择拘留 我现在有一个问题就是我们拘留之后 他们起诉我们 我们会正常处罚 但是还会被拘留吗 拘留完之后是不是只面临一个赔偿 其它都没有了？
[律师回复] 拘留后，正常赔偿就行了
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快速解决“刑事辩护”问题
我的父亲在一家木材加工厂上班，因开铲车时翻车手被压断，送往医院后检查出手腕处的神经以及经脉都被压断，治疗痊愈后仍会留下后遗症影响生活。木材厂老板提出承担全部医疗费用但拒绝赔偿选择为我爸提供工作
[律师回复] 您好，您父亲有工资流水或者签订劳动合同之类的吗
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打人制对方轻微伤行政拘留几天
《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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行政类你好 我姐上网交往一个男友，对方和我姐微信转账，然后去柜台打给对方指定账户，前后20万左右，收取对方五千。现在被公安传唤。我想问一下这种情况我姐将受到怎样的结果。
[律师回复] 你好 才看到 现在是涉及刑事犯罪了吗 传唤的理由是什么
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快速解决“刑事辩护”问题
朋友让刑事拘留，
[律师回复] ?及时了解拘留原因和情况?：公安机关或检察院在刑事拘留后，应在24小时内通知被拘留人的家属或单位，告知拘留的原因和羁押的处所。??保持冷静，避免盲目行动?：不要轻信熟人的承诺，避免因急于救人而被骗。正确的做法是尽快聘请专业的刑事律师，通过律师了解案情并提供法律帮助。??提供心理支持?：可以给被拘留的亲友送衣物、生活用品和生活费，以提供心理支持，避免他们在看守所中感到绝望和孤独。?聘请律师?：被刑事拘留后，应尽快聘请专业的刑事律师。律师可以会见被拘留者，提供法律咨询，了解案情，并申请取保候审或申诉。?
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公民打人轻微伤有案底吗？
公民打人轻微伤一般没有案底，这是属于违反治安管理的违法记录。因为如果导致人员受到轻微伤害的话，是属于治安管理处罚当中的一种内容，不会涉及到刑事责任的承担，通常案底指的是犯罪记录。
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刑事辩护行政事业单位自聘人员满几年不能辞退
[律师回复] 对于行政事业单位自聘人员，不存在单纯满几年就绝对不能辞退的情况，但存在一些特殊情形可作参考：
1.?类似正式编制人员的规定参考：
- 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下，正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形，单位仍可辞退。
2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形：
- 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形，单位仍可以解除劳动合同。
总之，行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂，既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定，也要符合劳动法律法规的相关要求。
1.?类似正式编制人员的规定参考：
- 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下，正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形，单位仍可辞退。
2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形：
- 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形，单位仍可以解除劳动合同。
总之，行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂，既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定，也要符合劳动法律法规的相关要求。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我一个亲戚今年20岁跟一个28岁女的谈恋爱那个女的结过婚生一子并且没有离婚后来女的自杀了，会不会拘留那个亲戚
[律师回复] 并且没有离婚后来女的自杀了，会不会拘留那个亲戚
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打架轻微伤拘留多少天
打架轻微伤最多拘留十五天。一般的打架致轻微伤的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；殴打、伤害多人，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
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损害赔偿我是大三实习 在昆明找了一份全职工作 直播鲜花 后面我知道没有一场卖出去是不给底薪的 我就说我不干了 想结工资不给
[律师回复] 你这种情况不属于工资，因为你们不是劳动关系，你可以直接起诉
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快速解决“劳动纠纷”问题
