律图审稿专业委员会3轮严审

开除赔偿员工费用由谁承担

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-13
4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在大多数情况下,用人单位被要求对因其解除与员工之间的劳动关系而产生的赔偿负担全部责任。
当用人单位合法解除劳动合同时,他们可能不会面临任何补偿或赔偿付款的压力;
然而,若其行为被视为违法解除劳动合同,则需要按照相关法律法规的明确规定,向受影响的员工给予适当的赔偿金
在决定赔偿金额时,往往会综合考虑员工的工作年限、薪酬待遇以及其他相关因素。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

宿迁180****5619用户3分钟前已获取解答
无锡178****6564用户4分钟前已获取解答
泰州156****8111用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125578人选择咨询律师
3188位律师在线平均3分钟响应99%好评
开除赔偿员工费用由谁承担
一键咨询
  • 157****1674用户1分钟前提交了咨询
    172****6018用户2分钟前提交了咨询
    172****3502用户3分钟前提交了咨询
    153****5067用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****8715用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****1202用户4分钟前提交了咨询
    142****3407用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****5557用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    168****0743用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****3773用户4分钟前提交了咨询
    162****7064用户2分钟前提交了咨询
    157****6188用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****4481用户4分钟前提交了咨询
    147****1454用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****6486用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****4654用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****7115用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****7138用户1分钟前提交了咨询
    146****7732用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****1868用户1分钟前提交了咨询
    163****5112用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****4108用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****4231用户1分钟前提交了咨询
    166****5705用户1分钟前提交了咨询
    175****4254用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****5750用户1分钟前提交了咨询
    155****4161用户2分钟前提交了咨询
    148****4206用户3分钟前提交了咨询
    164****4317用户3分钟前提交了咨询
    175****0037用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****5717用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****0200用户2分钟前提交了咨询
    170****2711用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****5012用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****0522用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****8232用户2分钟前提交了咨询
    135****2612用户1分钟前提交了咨询
    178****5111用户3分钟前提交了咨询
    162****2423用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****6415用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****7241用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****0418用户3分钟前提交了咨询
    167****0736用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****1186用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****8337用户1分钟前提交了咨询
    141****2456用户1分钟前提交了咨询
    177****2375用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****3746用户1分钟前提交了咨询
    150****5434用户1分钟前提交了咨询
    165****5228用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
无锡181****6851用户4分钟前已获取解答
扬州134****2432用户4分钟前已获取解答
沭阳177****6083用户2分钟前已获取解答
开除赔偿员工费用由谁承担
在大多数情况下,用人单位被要求对因其解除与员工之间的劳动关系而产生的赔偿负担全部责任。当用人单位合法解除劳动合同时,他们可能不会面临任何补偿或赔偿付款的压力;然而,若其行为被视为违法解除劳动合同,则需要按照相关法律法规的明确规定,向受影响的员工给予适当的赔偿金。在决定赔偿金额时,往往会综合考虑员工的工作年限、薪酬待遇以及其他相关因素。
1w浏览2024-10-13
给公司开车发生事故由谁承担责任
10w+浏览2023-09-23
开除赔偿员工费用由谁承担责任
理论上说,解除雇员事宜所引发之赔偿责任往往主要有由雇主单位负担。若雇主单位能够依照法定程序解约劳工合同,则其或许无需支付任何赔偿;然而,若雇主单位的解约行为属于非法性质,那么他们便需向被解雇的员工支付相应的赔偿金。具体而言,赔偿金额的多少将取决于雇主单位解雇员工的具体情况与原因。例如,若雇主单位在没有合理理由的前提下解雇员工,那么他们就应当承担起赔偿责任。
1w浏览2024-10-19
他人开自己的车违规了,责任由谁承担
10w+浏览2023-09-23
员工开除赔偿由谁支付工资
员工被解雇时所产生的经济赔偿责任主要由雇主承担。若符合相关法律规定的解除劳动合同情形,或许无需提供补偿;然而,违法撤销聘用关系的情况下,则须支付一定数额的赔偿费用。一般的计算标准包括员工于该雇主企业服务的时间长度以及薪资水平。若员工因诸如严重违规、行为不当等行为引发解聘事宜,多数状况下,雇主并不需要承担赔偿义务。
1w浏览2024-10-24
开公司的车辆出交通事故后果由谁承担
10w+浏览2023-09-15
开除赔偿员工费用谁承担
在大多数情况之下,无论是雇主方面主动选择解聘雇员还是因雇员有严重违纪或被依法定罪而导致终止雇佣关系,所产生的赔偿费用皆需由用人单位全权负担。假如用人单位在解除与雇员之间的劳动合同时,存在着违法行为,那么此时便需要向雇员支付相应的赔偿金。
1w浏览2024-10-22
雇用司机开车出了车祸,应由谁承担责任
10w+浏览2023-09-21
开除赔偿员工费用谁承担责任
在大多数情况之下,若职工因合规原因遭遣散,其雇主通常无需承担赔偿责任。然而,若是由于违反法律规定而导致的解雇行为,则应当由用人单位承担赔偿责任;例如,倘若用人单位未严格遵循法定程序或法律事由来解除与职工的关系,便可视为违法解雇。
1w浏览2024-10-11
交通事故做了开颅手术,鉴定费应当由谁承担
9.9w浏览2023-09-10
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州134****1323用户3分钟前已提交咨询
宿迁156****1933用户1分钟前已获取解答
沭阳152****2345用户3分钟前已提交咨询
苏州178****3821用户4分钟前已获取解答
无锡134****5389用户2分钟前已提交咨询
南通188****8541用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换