工伤每月伤残津贴领多少钱
最新修订 | 2024-10-13
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- 律师解析
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关于工伤伤残津贴的具体金额，这并不是一个恒定不变的数值，而是受到多种复杂因素的影响，其中主要包括伤残程度级别、所在地的人均收入状况以及您个人的薪资待遇等等。
根据现行规定，一级伤残可以享受个人薪资的90%作为津贴；
而对于二级伤残而言，则可获得个人薪资的85%；
至于三级伤残，能够得到的津贴比例是个人薪资的80%；
最后，四级伤残则对应着个人薪资的75%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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伤残津贴如何领取要申领工伤伤残补助金，需向医疗保险管理机构提交申请，并准备工伤认定证书、工伤待遇申报表及劳动能力鉴定报告等必要文件。若涉及医疗费用报销，还需提交发票、诊断证明及病历资料等。单位需填写《工伤待遇申报表》并加盖公章。
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工伤每月伤残津贴领多少钱
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伤残津贴如何领取
要申领工伤伤残补助金，需向医疗保险管理机构提交申请，并准备工伤认定证书、工伤待遇申报表及劳动能力鉴定报告等必要文件。若涉及医疗费用报销，还需提交发票、诊断证明及病历资料等。单位需填写《工伤待遇申报表》并加盖公章。
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