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农民工未签订劳动合同受伤算工伤吗

最新修订 | 2024-10-13
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律师解析
对于没有签署劳动合同农民工来说,即使在工作中受到伤害,仍然有很大的概率被视为工伤处理。
只要他们能够提供充分的证据,譬如工作证件、工资发放纪录以及同事或者工友的证人证言等,以证明其与雇佣方确实存在劳务关系
在中国,工伤的认定通常更注重的是受害者受伤时所处的工作环境和时间,以及受伤是否是由于履行职务而引发的。
尽管如此,各种相关法律法规仍需依具体情况做细致判断。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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未签订劳动合同受伤是不是工伤
没有签订劳动合同只要是在工作的时候受伤的都是可以算作是工伤的,如果这个时候公司不愿意承认工伤,那么员工是可以准备好相关的材料,然后去人力资源和社会保障局进行工伤认定的。
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劳动纠纷
工地未签订劳动合同,受伤了怎么办?
工地未签订劳动合同,受伤了,可以搜集相关的证据材料证明双方存在着劳动关系,这个时候劳动者就可以申请工伤的鉴定,经过认定成功之后就可以获得工伤的赔偿。当然用人单位,如果为其购买社会保险,需要由工伤保险基金来负责赔付。
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工伤赔偿
农民工工地受伤可以走工伤吗
在建筑工程领域,农民工如果遭遇意外伤害,通常可以走工伤保险程序,但这需要满足严格的条件。农民工必须是合法劳动关系中的一员,受伤得在正常工作时间和场所,并且是因工作引起的事故。如果农民工没和承揽项目的施工单位签劳动合同,那可能得先通过劳动仲裁等法律途径确定和用人单位的关系。
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工伤赔偿
农民工享受工伤待遇吗?
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。因而,在发生工伤事故之后,农民工也是可以享受工伤保险待遇,但前提是需要符合条件。
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工伤赔偿
农民工享受工伤待遇吗
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。
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