汽车被保全怎样解除抵押

[律师回复] 您好 这边帮你维权解决问题

[律师回复] 您好！法律对此没有做出具体规定。原则上违建都会要求撤除。

[律师回复] 请把具体情况陈述一下吧，相关证据

[律师回复] 看你们签的合同如何约定

[律师回复] 你好，具体什么情况呢！

[律师回复] 要结合你们公司的具体规章制度，你违反了什么规定。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 您好情况具体说明一下。

[律师回复] 您好，这个可以申请援助处理

[律师回复] 在取保候审期间，它本身是不算在刑期内的。不过，之前被羁押的那段时间可是可以用来折抵刑期。
就像我国法律所规定的那样，如果最后被判处管制这种刑罚，那羁押一天就能折抵刑期两天；要是被判处拘役或者有期徒刑，那羁押一天就可以折抵刑期一天哟。
这里，一定要特别注意，到底能不能折抵刑期以及具体是以怎样的方式来折抵，这都得依据法院最终作出的判决结果以及相关的法律条文来准确确定。比如说，如果在取保候审期间不小心违反了相关的规定，然后被重新收监了，只要是符合法律规定的那些条件，之前羁押的时间就会依法进行刑期的折抵。这可是法律中很重要的一个规定，关乎到犯罪嫌疑人或者罪犯的切身权益。

[律师回复] 财产保全担保金的数额确定，主要考量以下几个方面。首先是申请保全财产的金额大小，这是一个关键因素，金额越大，通常所需的担保金可能就越高。其次是案件的具体情况，比如案件的性质、复杂程度等，不同情况对担保金的要求也会有所差异。再者就是法院的要求，不同地区的法院或者同一法院在不同案件中，对于担保金的规定可能不尽相同。
一般在诉前财产保全时，担保金额需相当于请求保全的金额，以确保在保全措施实施后，若被申请人的权益受到影响，能有足够的资金进行赔偿。而诉中财产保全，法院往往要求提供不低于请求保全数额30%的担保。不过，也存在一些特殊情况，可以通过让保险公司出具保函的方式来提供担保。这种方式的费用是根据保全金额以及保险公司的相关规定来计算的。总之，具体的担保金额必须以受理案件的法院要求为准。所以，在申请财产保全时，提前与法院进行沟通是非常必要的，这样能让您清楚了解法院对于担保金的具体要求和规定，避免因不了解而导致不必要的麻烦。

[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。

[律师回复] 不构成犯罪，但对方会起诉还款

[律师回复] ，立即冻结账号：拨打客服电话95017，选择语音导航，跟随提示或按键操作，将账号锁定或解锁4。准备必要信息：准备好账号绑定的手机号、号、安全中心绑定的邮箱、及支付绑定的信用卡或银行卡卡号等信息

[律师回复] 您好！你的问题建议约律师见面谈。

[律师回复] 可以的，你可以要求付全款，变更合同。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询