企业职工死亡抚恤金多长时间发放
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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关于企业员工意外身故的抚恤金发放日期并无固定之规，其时限往往受多种因素所制约，诸如企业内部程序实施进程、各相关部门审查审核所需时间等等。
通常来讲，假如各类手续以及所需资料皆已齐全完备，那么其款项便可迅速拨付到位，有望在数个月之内妥善处理完毕。
然而，若遭遇繁琐复杂之状况，例如需要进一步核实验证相关信息、或存在争议争议等情形，发放日期则可能相应地予以推迟。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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企业死亡一次性抚恤金发放标准企业的员工死亡，抚恤金发放标准：供养亲属的抚恤金应该按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，如果是孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。员工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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企业职工死亡抚恤金发放标准是多少因地域、企业制度和具体情况不同，各地各企业员工死亡抚恤金规定差别大。一般依生前薪资、赡养亲属状况等综合考量。因公殉职抚恤金可能提高，非因公也有抚恤金。具体数额依当地法规和企业政策明确。
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企业职工死亡抚恤金发放需要多长时间关于企事业单位员工在离世后所应获得的丧葬与抚恤补助金的发放期限，并无一个明确且刚性的规定予以约束。这主要是由于发放流程往往受到企业内部程序及相关职能部门工作进展状况的影响。一般而言，只要相关资料齐备、手续完备，数月之内便可顺利完成发放过程。然而，若遭遇特殊情况，例如资料审核繁琐、存在争议等问题，则可能导致发放时间有所延误。
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死亡抚恤金发放标准是什么？抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。全国教师死亡的抚恤金都是20个月工资。
劳动保障
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教师死亡抚恤金发放标准是什么？供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤赔偿标准
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企业退休职工死亡抚恤金的发放标准？1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
劳动保障
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企业职工死亡抚恤金多长时间发放
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企业退休职工死亡抚恤金的发放标准？
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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劳动纠纷交通肇事致人死亡可以免起诉吗
[律师回复] 交通肇事致人死亡是否免起诉要看具体情况，如是否有自首、积极赔偿等情节。若情节较轻，可能不起诉，但最终由检察院决定。律师可协助争取有利结果。
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快速解决“交通事故”问题
你好，我是一名孩子的父亲就在2024年11月13好中午小孩放学，因为是午托，放学小孩在学校吃饭，导致小孩吃饭时吃一个丸子卡住嗓子眼导致窒息死亡
[律师回复] 这是个悲剧。首先要看午托是否尽到监管责任，若有过错需承担相应赔偿。可先与午托协商，协商不成可向法院起诉，通过法律途径维护权益。
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想了解，正常驾车撞人致死怎么判
[律师回复] 正常驾车撞人致死，若负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，会被判刑。具体量刑视情节而定，积极赔偿、取得谅解等可从轻处罚。应及时报警，配合调查，委托律师辩护。
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死亡抚恤金发放标准是什么？
抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。全国教师死亡的抚恤金都是20个月工资。
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劳动纠纷孩子满16周岁，打了个轻伤二级，该怎么判怎么赔偿，没有谅解书，拘留多长时间
[律师回复] 已满 16 周岁致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。赔偿需根据实际损失计算。没谅解书可能会被刑拘，之后由法院判决，判多久视具体情况。建议积极赔偿争取谅解，可委托律师辩护。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，货车撞死人后立即报警了，这个是邢事责任吗
[律师回复] 这不一定，要视具体情况而定。若货车司机负主要或全部责任，就可能构成刑事责任。立即报警是正确的，后续要积极配合调查，委托律师辩护，争取有利结果。
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想了解，大车撞死人怎么赔偿需要判刑吗？
[律师回复] 赔偿标准
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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我大货车撞死人需要承担什么法律责任？
[律师回复] 赔偿标准
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。
死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年；对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。
被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。
交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
刑事责任
基本刑罚：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
加重刑罚：交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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教师死亡抚恤金发放标准是什么？
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿公司恶意克扣工资，并且单份合同没有给我合同 最开始说每月十号发放工资 但我2024年11月6日入职至今没有发放工资
[律师回复] 可以向劳动监察部门举报，要求用工单位及时支付工资。
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湖南工伤死亡抚恤金发放标准是什么
年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
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劳动纠纷长期工干了两个月就走有什么后果
[律师回复] 对于您所提及的问题，我们需要对您的离职情形进行深入剖析。在一般的情况下，若您严格遵循法定流程向用人单位提出辞职申请，并且已经妥善地完成了所有相关工作的交接任务，那么通常预期结果不会出现任何负面影响。但是，请注意，若您没有按照合法程序进行提前告知而直接离开岗位，或者在您离开岗位期间给用人单位带来了经济上的损失，那么用人单位很可能会向您索取相应的赔偿。此外，如果您在加入该单位之前，与之签署过关于服务期限的相关协议，那么在服务期限尚未到期的情况下选择离职，就可能需要承担起违反合约的责任。根据相关法律法规，通常情况下，员工应该提前至少30天以书面形式通知用人单位（在试用期内则需提前3天通知）。因此，我们强烈建议您务必严格遵守相关法律规定以及劳动合同中的条款，以确保能够顺利地办理离职手续，从而规避可能存在的法律风险。
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快速解决“劳动纠纷”问题
发生交通事故亡人，对方死亡，责任五五分，请问保险公司理赔完后，还需不需要谅解书，谢谢
[律师回复] 这种情况通常还是需要谅解书的，这对后续处理可能有帮助。保险公司理赔后，尽量与对方家属协商取得谅解书，这有利于减轻可能面临的法律后果。
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您好，债务人死亡，债务该如何解决
[律师回复] 债务人死亡，若有遗产，其继承人应在遗产范围内偿债。若遗产不足或无遗产，债务可能无法完全追回。可与继承人协商，或通过法律途径解决。
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请问律师交通事故，令當时没过马路的老人撞倒当场.死亡，事故认定书已出，此次事故的全部责任是肇事方，没有给死者家属精神抚慰金，怎么追回
[律师回复] 可以委托律师起诉到法院处理，如需帮助可以随时联系我们
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退休后死亡抚恤金发放标准是怎样的
企业员工因病去世后，其死亡抚恤金将依据法规由扶养关系人领取。具体金额根据岗位级别和工龄计算，配偶获40%月度抚恤金，其他亲属平均每人每月30%。孤寡老人和孤儿在此基础上额外增加10%。
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损害赔偿小孩过马路货车撞死一骑无牌无证的三轮车司机，责任怎么划分
[律师回复] 这需综合具体情况判断，如货车有无违规行驶等。一般货车司机和三轮车司机都可能担责，小孩若有过错其监护人也需担责。具体由交警根据现场勘查等认定责任。
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