兼职离职可以立即结算工资吗

在劳动者试用期间内解除劳务关系之前，资方有责任确保在解除劳务合同时，一次性的全额付清应得薪资。通常而言，在提出离职时，劳动者与雇佣方应当就薪资结算的具体日期以及方式达成共识。若雇佣方无理地拖延或者拒绝支付相应的薪资，这无疑是违反了相关法律法规的行为。

离职时工资应当在办理解除合同手续时一并结清《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定，办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年。

是的，《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。