试用期内不批离职怎么办
最新修订 | 2024-10-18
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- 律师解析
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在试用期阶段，劳动者仅需提前三日向工作单位提出辞职意向即可自动解除与该单位之间的劳务关系。
若用人单位对此不予批准，那么这显然违反了国家相关法律法规的规定。
阁下可尝试再度与用人单位进行深入协商，明确告知其法律所赋予阁下的各项权利。
若协商无显著效果，则阁下有权选择向当地劳动监察部门提交申诉或提起劳动仲裁以保护自身的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期内不批离职怎么办
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试用期内提前三天辞职不批怎么办？
试用期内提前三天辞职不批，可以在提前三天通知公司后，交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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