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江苏省10级伤残赔多少钱一个月

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在江苏省的相关法律法规中,对十级伤残的赔付金额的计算方式并非单纯地按照每月进行计算,而是需要结合具体案情进行全面评估。
一般的补偿方案通常包含了以下几个方面:
首先是一次性的伤残补助金,其数额相当于七个月的伤者本人的平均工资
其次是一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金,这两者由于所在地区与相关政策因素的影响,具体的规定标准可能存在差异。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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浙江省工伤10级伤残赔偿多少钱一个月
根据浙江相关规定,十级工伤理赔不是按月计算的,一般是赔偿七个月平均工资的伤残补助。要是解除劳动合同,还能得到一次性医疗和就业补贴,具体金额根据法律规定来确定。此外,伤者可能还会获得停工工资、护理费、住院伙食补助等补偿。
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