没有买社保没有签劳动合同怎么赔偿临汾
最新修订 | 2024-10-19
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- 律师解析
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若贵单位未能为您购买基本社保并签署正式的劳务合同，那么您享有向相关部门要求经济赔偿的权利。
首先，关于劳动合同未签署问题，您有权利向公司请求每月两倍的薪资作为赔偿，自合同约定日期之后的第二个月开始计算，最长期限为十一个月。
其次，针对社保未缴纳情况，您同样具备要求贵司进行补办的权利。
此外，根据相关法律规定，您还有权获取经济补偿金，其具体金额通常会依据您在该单位的实际工作年限来确定，即每满一年即可获得一个月的工资作为补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有买社保没有签劳动合同怎么赔偿临汾
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临汾醉驾怎么处理
在临汾发现醉驾行为的由交管部门吊销驾照并追究驾驶员的刑事责任，不过公安机关交通管理部门没有权利定罪量刑，调查清楚后由人民法院对驾驶员处1~6个月不等的拘役并处罚金，特别要注意醉驾过程中发生重大交通事故的以交通肇事罪追究刑事责任。
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一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
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