工资被包工头拿跑了怎么办
最新修订 | 2024-10-19
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- 律师解析
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首要环节是，您需要尽可能地搜集与案件相关的证据材料，例如劳动合同、工作记录以及工资结算单等等。
接下来，您可以选择向当地的劳动监察部门提出投诉，该部门有权利对包工头的违法行为展开调查并采取相应的处理措施。
若通过投诉仍未能解决问题，您亦可考虑向劳动仲裁机构提交仲裁申请。
在此过程中，您所搜集到的证据将发挥至关重要的作用。
此外，您还可以选择直接向法院提起诉讼。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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包工头拖欠工资跑了怎么办工程承包商拖欠工资后下落不明，应如何应对若遇到包工头携款潜逃的情况，当事人应采取如下有效途径进行维权：首先，可向上属地区县级以上劳动监察部门提出投诉举报，亦或是直接拨打劳动保障维权公益服务热线（全国统一号码为12333）；其次，若对投诉处理结果不满意或者尚未得到解决，可到所属地人力资源和社会保障局寻求劳动仲裁帮助；最后，如上述途径均无法奏效，还可选择向当地人民法院提起诉讼，并申请签发支付令强制执行。
工资福利
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包工头跑了工人工资谁负责在工程承包方负责人逃跑的情况下，工人的薪资应由负责该项目的公司承担支付责任。我国法律明确规定，逃避支付劳动者报酬的行为将受到法律制裁。作为公司，我们将严格遵守法律，确保工资直接支付给工人，绝不允许将款项交给逃避责任的承包方。我们将保障工人的合法权益，确保他们得到应有的报酬。
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工地包工头跑了工人工资谁负责遇到包工头拖欠工资，要分析几个关键因素。如果包工头有施工或劳务授权，发包方或总承包企业应负部分赔偿责任。若因未结算导致拖欠，发包方或总承包企业应先行补偿，不超未结算款项。无资质证书的包工头，若发包方或总承包企业非法分包或转包，应负法律责任。已发工资则不需再付，若包工头逃逸且触犯刑法，将受刑事处罚。工人可通过法律途径维权，如劳动监察、仲裁或诉讼。
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包工头跑了工人工资谁负责包工头失踪导致工资拖欠，责任归属需视情况而定。若包工头有资质，发包方或总承包企业需分担责任；若因未结清工程款导致欠薪，这两方应预支工资，但不超过未结算款额。包工头无资质时，发包方或总承包企业可能因违规分包或转包而负责。已支付包工头工资的情况下，通常无需再支付工人。若包工头逃逸或涉嫌犯罪，政府可催缴并可能给予刑事处罚。工人可投诉、仲裁或起诉维权。
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工地包工头跑了工人工资谁负责遇到包工头拖欠工资，要分析几个关键因素。如果包工头有施工或劳务授权，发包方或总承包企业应负部分赔偿责任。若因未结算导致拖欠，发包方或总承包企业应先行补偿，不超未结算款项。无资质证书的包工头，若发包方或总承包企业非法分包或转包，应负法律责任。已发工资则不需再付，若包工头逃逸且触犯刑法，将受刑事处罚。工人可通过法律途径维权，如劳动监察、仲裁或诉讼。
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工资被包工头拿跑了怎么办
一键咨询
包工头跑了工人工资谁负责
在工程承包方负责人逃跑的情况下，工人的薪资应由负责该项目的公司承担支付责任。我国法律明确规定，逃避支付劳动者报酬的行为将受到法律制裁。作为公司，我们将严格遵守法律，确保工资直接支付给工人，绝不允许将款项交给逃避责任的承包方。我们将保障工人的合法权益，确保他们得到应有的报酬。
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劳动纠纷
我想咨询一下，我前夫在2016年我不知情的情况下偷拿我的身份证去多家银行办了信用卡，现在还款逾期了，1019年我离的婚，今年10月我查了一下个人征信才知道，我欠银行信用卡的钱，我该怎么办？
[律师回复] 你好，贷款应该不是你的签名吧
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包工头拖欠工资跑了怎么办
工程承包商拖欠工资后下落不明，应如何应对若遇到包工头携款潜逃的情况，当事人应采取如下有效途径进行维权：首先，可向上属地区县级以上劳动监察部门提出投诉举报，亦或是直接拨打劳动保障维权公益服务热线（全国统一号码为12333）；其次，若对投诉处理结果不满意或者尚未得到解决，可到所属地人力资源和社会保障局寻求劳动仲裁帮助；最后，如上述途径均无法奏效，还可选择向当地人民法院提起诉讼，并申请签发支付令强制执行。
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劳动纠纷我和公司签了一份工程合同后我收取4个点转包给别人写了一份居间协议现在他不给钱
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，
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快速解决“建设工程纠纷”问题
酒驾碰到交警跑了怎么办理
[律师回复] 解析：
在车内饮过酒后驾车冲撞交警而逃逸，此举不仅违反了法律法规，而且极其恶劣。这类行为极有可能导致更为严苛的法律惩戒，例如，增加处罚力度。
首先，我们必须明确，酒后驾车本来就是一种非法行为。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定可知：饮酒之后再去驾驶机动车辆者，将被暂时剥夺六个月的机动车驾驶证，同时还需缴纳一千元到两千元不等的罚款。同样是因为酒后驾车而受到处罚的人，如果他在短时间内再次犯下同样的错误，那么他将会面临十天以内的拘留，以及一千元到两千元的罚款，并且他的机动车驾驶证也会被予以吊销。对于那些严重醉酒驾驶机动车的人来说，他们将由当地公安机关交通管理部门强制限制直至清醒，其机动车驾驶证将被吊销，并将依照法律追究他们的刑事责任，他们可能会在接下来长达五年的时间里都无法再次获得机动车驾驶证。而那些企图逃跑的司机们，他们的行为很有可能会被视为阻碍公务或逃避执法，这无疑会使得他们所受的惩罚进一步加重。所以在此，我们呼吁这些肇事者能够及时、积极地向公安机关自首，以期为他们争取到从轻发落的机会。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
在车内饮过酒后驾车冲撞交警而逃逸，此举不仅违反了法律法规，而且极其恶劣。这类行为极有可能导致更为严苛的法律惩戒，例如，增加处罚力度。
首先，我们必须明确，酒后驾车本来就是一种非法行为。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定可知：饮酒之后再去驾驶机动车辆者，将被暂时剥夺六个月的机动车驾驶证，同时还需缴纳一千元到两千元不等的罚款。同样是因为酒后驾车而受到处罚的人，如果他在短时间内再次犯下同样的错误，那么他将会面临十天以内的拘留，以及一千元到两千元的罚款，并且他的机动车驾驶证也会被予以吊销。对于那些严重醉酒驾驶机动车的人来说，他们将由当地公安机关交通管理部门强制限制直至清醒，其机动车驾驶证将被吊销，并将依照法律追究他们的刑事责任，他们可能会在接下来长达五年的时间里都无法再次获得机动车驾驶证。而那些企图逃跑的司机们，他们的行为很有可能会被视为阻碍公务或逃避执法，这无疑会使得他们所受的惩罚进一步加重。所以在此，我们呼吁这些肇事者能够及时、积极地向公安机关自首，以期为他们争取到从轻发落的机会。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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工地包工头跑了工人工资谁负责
遇到包工头拖欠工资，要分析几个关键因素。如果包工头有施工或劳务授权，发包方或总承包企业应负部分赔偿责任。若因未结算导致拖欠，发包方或总承包企业应先行补偿，不超未结算款项。无资质证书的包工头，若发包方或总承包企业非法分包或转包，应负法律责任。已发工资则不需再付，若包工头逃逸且触犯刑法，将受刑事处罚。工人可通过法律途径维权，如劳动监察、仲裁或诉讼。
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劳动纠纷公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析：
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况，各大公司应当紧急采取行动，对内部进行严格审查和深入调查，全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时，必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员，他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看：在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员，他们可以利用自己手中的职权便利条件，向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务，为他人提供各种方便或给予特定帮助，从而获取利益。
然而，当其所涉及的金额数量达到一定标准时，便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言，金额数量较小者，最高可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话，则需处以三至十年的有期徒刑及罚款；当涉及的经济数额极为庞大，或者涉及其他极其严重的情节时，甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况，各大公司应当紧急采取行动，对内部进行严格审查和深入调查，全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时，必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员，他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看：在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员，他们可以利用自己手中的职权便利条件，向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务，为他人提供各种方便或给予特定帮助，从而获取利益。
然而，当其所涉及的金额数量达到一定标准时，便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言，金额数量较小者，最高可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话，则需处以三至十年的有期徒刑及罚款；当涉及的经济数额极为庞大，或者涉及其他极其严重的情节时，甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
他人行贿罪的构成要件包括什么
[律师回复] 解析：
首先，在主观意图方面，行贿者必须抱有谋求不当收益的动机与愿望。
其次，则是需要实施赋予国家公职人员财产的具体行为。此处所言的“财物”，包含了金钱、物品等具有实质性价值的物质资料。
另外值得注意的是，行贿的数额及情节必须达到一定严重性的标准要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
首先，在主观意图方面，行贿者必须抱有谋求不当收益的动机与愿望。
其次，则是需要实施赋予国家公职人员财产的具体行为。此处所言的“财物”，包含了金钱、物品等具有实质性价值的物质资料。
另外值得注意的是，行贿的数额及情节必须达到一定严重性的标准要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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工地包工头跑了工人工资谁负责
遇到包工头拖欠工资，要分析几个关键因素。如果包工头有施工或劳务授权，发包方或总承包企业应负部分赔偿责任。若因未结算导致拖欠，发包方或总承包企业应先行补偿，不超未结算款项。无资质证书的包工头，若发包方或总承包企业非法分包或转包，应负法律责任。已发工资则不需再付，若包工头逃逸且触犯刑法，将受刑事处罚。工人可通过法律途径维权，如劳动监察、仲裁或诉讼。
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劳动纠纷
你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
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在酒吧喝酒，酒吧老板说我们把他们的桌子和窗帘弄坏了，当时在包厢，并没有摄像头，让我们赔偿4000元，东西的价值并没有那么高，并且在后面的几天酒吧老板又发来一个视频说我们把他们的墙弄坏了，摄像头中并没有明显的看的出是我本人弄坏的，又让我们赔偿，我该怎么办
[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
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小包工头跑了由谁来承担工资
包工头有施工或劳务授权，发包方或工程总承包公司未妥善结算工程款导致拖欠工资时，需先向员工补偿，但不超过未结算款项。若包工头无资质，发包方或总承包公司因违法分包、转包担责。包工头卷款逃跑或犯罪，员工可依法维权。
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