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工伤残疾抚恤金怎么计算

最新修订 | 2024-10-19
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律师解析
工伤情况下,伤残人员抚恤金的具体数额通常受到诸多因素影响,包括因工造成的伤害程度,受伤员工的平均薪资水平等方面,并且还需要考虑到所在地政府部门对本次事件的相关法律法规
从普遍情况来看,受伤员工所受残疾程度越严重,其获得的抚恤金标准也就相应地越高。
在进行抚恤金计算过程中,我们会全面考虑各种相关因素,例如,对于一级伤残类别来讲,其可享有的抚恤金比例为个人月平均工资的90%;
而二级伤残类别则为个人月平均工资的85%,以此类推,直至五级、六级伤残类别,这两个级别所能享受的伤残津贴比例分别为个人月平均工资的70%与60%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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多项残疾怎么计算残疾赔偿金?
多项残疾计算残疾赔偿金可以首先对各单位伤残情况进行鉴定,最后按照严重的伤残情况进行赔偿,如果伤残的部位相同的,那么可以晋升伤残赔偿的等级情况,具体情况应当在鉴定后进行合法的认定。
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损害赔偿
残疾赔偿金多处残疾如何计算?
残疾赔偿金多处残疾的计算,是需要结合残赔偿总额、赔偿责任系数等综合确定的。在我国的人身损害赔偿的标准中,伤残赔偿与其他赔偿不同,这种赔偿是需要进行计算的,采取不同的标准会有不同的赔偿金。
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损害赔偿
残疾军人抚恤金标准是怎样的?
伤残军人的抚恤金标准为:残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。
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婚姻家庭
残疾军人抚恤金标准是怎么的?
伤残军人的抚恤金标准为:残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。
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婚姻家庭
残疾赔偿金如何计算
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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损害赔偿
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