农民工在工地干活受伤算不算工伤

农民工在工作过程中所受的伤害，一般而言皆可被视为工伤，然而这必须要满足特定的条件。例如，受伤的场景须是在正常工作时间及劳动场所之内，并且其直接原因须归咎于所从事的相关职业活动。若农民工与雇佣方之间存在着明确的法律劳动关系，那么判定是否属于工伤往往呈现出较为顺畅的流程。然而，若是跟随包工头从事兼职类的劳作，情况则可能相较复杂，但是仍然有相应的保护途径来保障自身的合法权益。

在大多数情况之下，农民工在其工作过程中所受的伤势有可能被归类为工伤性质。然而，这仅仅在农民工与其所服务的雇主之间存在明确的劳动关系，而且该伤害又是在合法的工作时间内、在指定的工作场所发生，并且是由于履行职务而引发的前提下才能够得到确认。然而，若农民工与雇主之间仅存在个人劳务关系，那么他们的权益可能需要根据人身损害赔偿的相关法律法规来进行保障和维护。

农民工在施工现场作业过程中发生意外伤害的情况下，按照规定应当被部门认定为工伤事故。然而，当农民工与雇佣方之间存在着明确的劳动关系时，若他们在工作期间、工作地点以及由于执行工作任务而遭受了身体上的伤害，那么这种情况通常会被视为工伤事故。但是，如果农民工是跟随包工头进行工作，并未与雇主建立起明确的劳动关系，那么他们仍然有可能通过其他合法途径来获取相应的赔偿。