律图审稿专业委员会3轮严审

离职了工资不对找谁解决

最新修订 | 2024-10-21
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律师解析
倘若阁下在离职之后发现您所收到的工资金额存在偏差,首先建议你尝试与原来任职的公司的人事管理团队或是财务部门进行有效的沟通,明确地阐述相关事宜并请求予以核实及更正。
若经过直接沟通仍未能获得预期结果,那么我建议你紧接着向本地的劳动监察机构提出投诉举报,这些公权力机构具有具体的法定职责来监管并检查用人单位是否严格履行了所有的劳动法法规
此外,你同样有权利向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以便采用更为法律化的方式保护自己的应得权益不受侵犯。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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通过协商达成和解;接受调解;依据仲裁裁决展开诉讼;或者再者直接提起上诉。首先,协商解决是首选的解决方案。在这种情况下,合同当事人应当在保持良好关系的前提下,通过彼此之间的沟通与协商来消除纷争。这无疑是最理想化的处理方式。
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楼上漏水找谁解决
楼上漏水问题,处理方式需谨慎。 首先,应联系上层业主,若因业主不当行为导致,业主应负责维修及赔偿。 其次,若问题在保修期内且非人为损坏,房地产商应负责维修。 若问题未解决,可通过房地产管理部门协调处理,或请专业修理人员检查修复。 对于复杂或涉及总体管道问题,可请房地产质量检验部门鉴定,并依据报告向法院提起诉讼。
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