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签了固定期限合同可以辞职吗

最新修订 | 2024-10-17
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律师解析
在签订了固定期限的劳动合同时,当事人仍旧能够依法顺利地辞去现职。
根据我国现行法律法规的规定,在劳动合同行将履约期间,广大劳动者具有提前通知雇主解除劳资关系的正当权限。
若处在试用期阶段,只需提前三个工作日向雇主发出相应通知即可;
而若是试用期结束后,则须提前三十天以书面文件方式向雇主要求离职。
以上就是对于劳动者而言的法定权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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